Administrateur Système et Responsable Support — H/F

ADMINISTRATEUR SYSTEME ET RESPONSABLE SUPPORT
CDI à pourvoir dès que possible.

FINALITE DE LA FONCTION
Vous mettrez à disposition des utilisateurs vos compétences et vos conseils pour une utilisation optimisée des outils informatiques;
Vous serez garant de l’infrastructure serveurs ;
Vous participerez à la démarche Qualité et gestion des risques de l’établissement.

LES MISSIONS
 Assurer le support sur le parc informatique, téléphonie et reprographie ;
 Superviser l’infrastructure et produire des outils de suivi (indicateurs) ;
 Accompagner et former les utilisateurs aux outils informatiques ;
 Piloter des projets en lien avec l’infrastructure ;
 Etre force de conseils sur les logiciels métiers pour les utilisateurs ;
 Rédiger les procédures utilisateurs et administrateurs ;
 Mettre en place des actions préventives sur l’infrastructure serveurs ;
 Assurer une cyber-veille et proposer des orientations ;
 Assurer la continuité d’activités des systèmes informatiques ;
 Se coordonner avec les différents prestataires informatiques extérieurs ;
 Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs ;
 Accompagner et former les étudiants.

LES COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques : Maîtrise serveurs Microsoft, Firewall Fortinet, réseaux, Linux (un plus), téléphonie interne.

Compétences organisationnelles : Autonomie, gestion de projets, analyse, anticipation.

Compétences relationnelles : Communication variée, adaptabilité, esprit d’équipe, gestion des conflits, respect des normes.

Initiée par Madame Jeanne Garnier en 1842, l’action de l’Hôpital de Fourvière s’inscrit dans une tradition au service des plus démunis.
Une équipe pluridisciplinaire de 300 salariés et de 40 bénévoles assure aujourd’hui la prise en charge et l’accompagnement des personnes âgées.
Établissement ESPIC - Adhérent FEHAP

Ses Missions :

Répondre aux problèmes de santé des personnes âgées en élaborant un projet personnalisé de soins
• Mobiliser les capacités préservées
• Favoriser le maintien à domicile
• Accompagner les familles et les aidants
• Orienter, si besoin, vers l’entrée en institution
• Accueillir et participer à la formation des étudiants en santé

Un rôle central :

> Un parcours de soins intégré médecine et SSR (soins de suite et de réadaptation)
> Une coordination d’accompagnement du domicile au domicile
> Un établissement support de la filière gérontologique Rhône-Centre au service de la population

Une Prise en Soin Globale :

> 240 lits d’hospitalisation :
- 58 lits de médecine
- 2 lits d’hôpital de jour
- 80 lits de SSR (soins de suite et de réadaptation)
- 100 lits de Soins Longue Durée (SLD) dont 12 lits d’hébergement renforcé (UHR)

> 15 places en Accueil de jour
> Des consultations médicales spécialisées internes et externes
> Une offre de prévention et de restauration de l’autonomie individuelle et collective (capacités physique et cognitive)
> Un plateau technique : imagerie médicale, rééducation, balnéothérapie
> Une Équipe Mobile de Gériatrie (EMG) en lien avec les services d’urgences et de médecines du centre hospitalier Saint-Joseph Saint-Luc
> Une démarche qualité :
- Établissement certifié par la HAS
- Démarche qualité de vie au travail (QVT)