°Administration du Personnel: - Assurer la gestion administrative des collaborateurs - Assurer le suivi des visites avec la médecine du travail - Gestion du courrier, du stock de fournitures, commandes et classement et archivage - Veille aux évolutions réglementaires sur son périmètre - Accueil physique et téléphonique, orientation et information des interlocuteurs internes et externes °Paie: - Saisir, piloter et faire l’ensemble des contrôles de la Paie pour les 360 personnes Siège /National…

L'étabissement : L’Hôpital Cognacq-Jay est un établissement à taille humaine, situé en plein cœur de Paris, dans des locaux et jardins conçus par l’architecte japonais Toyo Ito en 2006, offre un cadre unique pour les soignants et les patients. L’Hôpital Cognacq-Jay recherche  un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F  au sein du service des Ressources Humaines -  CDD temps plein  dès que possible et ce jusqu’au 31/07/2023. MISSIONS : Vos principales missions…

L'APAJH 94 recrute 1 GESTIONNAIRE PAIE h/f pour sa Direction Générale à Créteil CDD temps complet Missions principales : Collecte et saisie des éléments de paie Saisie et suivi des indemnités journalières de sécurité sociale, de prévoyance et de maintien de salaires conventionnels Production de la paie Etablissement des soldes de tout compte Gestion de l'ensemble du processus de paie en conformité avec les dispositifs législatifs et conventionnels Le(la) gestionnaire paie est sous la…

Missions principales : - Gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du salarié - Contrôle des plannings, collecte et saisie des évènements variables dans le logiciel - Gestion et suivi des absences : congés payés, maladie, AT, maternité …… - Gestion et suivi des IJ maladies et prévoyance - Gestion des soldes de tout compte - Gestion des retenues sur salaire - Réalisation et contrôle des bulletins - Suivi des états post-paie - Calcul, vérification et…

Vous serez Rattaché(e) au Responsable paie du Groupe hospitalier Paris Saint-Joseph, dans une équipe composée de 17 personnes. Votre périmètre est composé de 500 salariés du personnel médical (médecins et étudiants en médecine) Vos principales missions, en étroite collaboration avec le Responsable des Affaires Médicales, sont les suivantes : Réaliser la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle, en toute autonomie : Collecter les informations nécessaires à…

La Fondation Roguet recrute un RH généraliste pour un CDD de 6 mois en remplacement d'un congé maternité. Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes et vous serez accompagné en doublon pendant 6 semaines afin que vous puissiez être dans les meilleures dispositions. . Vos principales missions seront les suivantes : * Gestion des carrières des agents toutes catégories confondues : titulaires/contractuels * Suivi des carrières : montées d’échelon, suivi des congés maladie, maternité, suivi…

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, les missions principales sont les suivantes : 1/ Dans un premier temps, et en lien avec la deuxième gestionnaire de contrats de travail, réaliser les contrats de travail de l’ensemble de l’Adapei 77, CDD comme CDI, depuis la validation de la reconstitution de carrière selon les critères établis par la convention collective, jusqu’à la signature du contrat par les cadres, optimiser les motifs de contrats et organisation des…

L’association recherche > Un/une Responsable Paie/ADP sur l’Ile de France en charge des missions transverses de Référent Paie national Créé en janvier 2017, le Pôle de Service Régional d’Ile de France situé à VILLEPINTE, est un Centre de Service Partagé qui assure les missions comptables, financières et Administration du Personnel sur un périmètre de 14 établissements (Ile de France et Normandie) ; ceux-ci sont implantés majoritairement en Seine-Saint-Denis et représentent un budget…

Domino Staff Paris, agence de travail temporaire et recrutement CDD-CDI, recherche pour son client spécialisé dans le médico-social 2 profils "Gestionnaire de paie (H/F)" en CDI. Les missions consisteront : - Gestion d'un portefeuille de 300 paies ; - Gestion des soldes tout compte, des bulletins de salaries, DSN, calcul des charges sociales ; - Traitement et suivi des attestations de salaires ; - ... Avantages : Remboursement transport, mutuelle, Ticket restaurant, 9 jours de congés…

Domino Staff Paris, agence de travail temporaire et de recrutement CDD-CDI, pour son client spécialisé dans le médico-social un "Responsable paie (H/F)" en CDI. Les missions consisteront : - Management de 2 superviseurs paies ; - Animation de réseau ; - Pilotage de la performance sociale ; - Veille en droit social et veille en paie ; - ...

Description du poste Missions Générales : · Assurer le suivi et le contrôle de la paie des agents en activité sur les sites du groupe hospitalier, la répartition des dossiers gérés se faisant par pôles d’activités (médicaux et hors pôles) en binôme · Assurer la production de décisions (contrats, arrêtés…) en lien avec la paie et la GA, en suivant le processus de validation et de signature, en assurer la diffusion auprès de l’agent concerné, en assurer son classement immédiat dans le…

Description du poste Missions Générales : Assurer l’accueil pour la DRH et la direction de site (en cas d’absence de la secrétaire de direction) et la réception des documents destinés à la DRH, renseigner les agents. Assurer l’envoi et le traitement des courriers relatifs à la protection sociale (courriers destinés et en provenance du comité médical, commission de réforme et médecine statutaire) Assurer le suivi et le contrôle de la paie des agents du GH en maladie/AT-MP, le suivi de…

Sous l'autorité de l'adjoint de direction RH, vous êtes en charge de : - Mettre en oeuvre les actes de gestion administrative du service : o Rédaction des contrats, o Publication des annonces de recrutements o Formalités d'embauches et d'intégration o Courriers d'information aux salariés,.. - Participation à la gestion de la paye, notamment par la tenue et mise à jour des données mensuelles et annuels (tableaux de bord, suivi des compte-épargne temps) - Informer, orienter et conseiller les…

Le bureau de l’accueil familial assure l’encadrement des assistants familiaux, leur accompagnement professionnel et la gestion de leur carrière et paie. Pleinement inscrit dans le dispositif de protection de l’enfance, il travaille en étroite collaboration avec les circonscriptions de l’aide sociale à l’enfance afin de favoriser le travail d’équipe au bénéfice des enfants protégés.

- Compétences techniques • Maitrise des techniques administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaire • Connaissance en législation sociale en matière de rémunération • Connaissance convention collective FHP • Connaissance comptables • Connaissance de la gestion administrative du personnel • Connaissance du rôle et fonctionnement des institutions et des organismes sociaux • Maitrise pack office • Maitrise logiciel de Paie et Planning CEGI First

Sous l’autorité du responsable comptable et en collaboration avec le service RH, votre mission vous conduira à : - Assurer la production de la paie mensuelle (environ 400 bulletins dont 150 au titre des travailleurs handicapés) - Collecter, analyser et traiter les données sociales - Relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable - Contrôler l’application des règles sociales et de la convention collective - Contrôler si nécessaire les données en appui du…