7 offres d'emploi pour Directeur d'établissement social ou médico-social - Val-d'Oise

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ARGENTEUIL - Hier

Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour  faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle  : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours… Développer votre expertise et vos compétences  : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre…

Domino Care - Publiée le 09/05/2024

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un acteur national dans le domaine du médico-social, spécialisé dans l'Accompagnement Social et le Logement, à proximité de Sannois, un Directeur - H/F, dans le cadre d'un poste en CDD d'une durée de 5 mois. -Présentation de l'Etablissement : *Un Foyer de Jeunes Travailleurs accueillant environs 230 Résidents. -Présentation des missions du poste : *Garantir la politique d'accueil et de peuplement ; *Conduire les projets…

CPCV ILE-DE-FRANCE - Publiée le 07/05/2024

Pour la direction de son pôle social, le CPCV Ile de France recrute ! Un.e directeur.ice en charge du pôle social Val d'Oise CDI Temps plein Poste à pourvoir immédiatement Missions - Définir et faire appliquer les missions éducatives des dispositifs - Garantir le fonctionnement et l'organisation des services - Participer à l'élaboration de la politique de prise en charge et d'accompagnement des personnes hébergées - Participe à l'élaboration de la politique du personnel -…

Fondation John Bost - Publiée le 05/05/2024

La Fondation John BOST, recrute pour ses établissements de Jouy le Moutier qui accueillent en FAM, CITVS et FHTH des adolescents ainsi que des adultes avec autisme et/ou de déficiences intellectuelles, un-e Directeur F/H CDI (CCN66) - Jouy le Moutier (95) Rattaché-e à la Direction de site de la Clé pour l'autisme (Val d'Oise), vous assurez une mission globale de management, d'organisation, de gestion et de développement de partenariats au service des projets des personnes accompagnées. Elle…

Villa Beausoleil - Publiée le 09/05/2024 sur Staffsocial

Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! * Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résidents : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. * Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023. * Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résidents. Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans…

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