Rattaché(e) à l'Attachée de Direction et la Responsable Qualité et Gestion des risques, vos missions seront transverses. Direction : - administration du personnel ; - planning et gestion du personnel ; - rédaction du livret d'accueil salarié ; - mise à jour des dossiers salariés ; - rédaction des fiches de poste ; - participation au plan de formation ; Qualité : - accompagnement des pilotes dans la prise de connaissance de la certification V2020 ; - participation à la démarche d’évaluation…

L'assistant(e) RH est placé sous la responsabilité de la DRH. Il/elle assure l’assistanat RH et participe à la gestion des ressources humaines de l'établissement. Ses principales missions seront les suivantes: - Support dans la gestion des contrats courts (planning, contrats, et relations avec les salariés et responsables de service) - Support dans la réalisation et le suivi du plan de formation de l'établissement / suivi de la politique EAA et Entretiens professionnels - Missions annexes…

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l’assistant administratif H/F intervient en appui de la Directrice et de l'assistante en contribuant à la réalisation de travaux administratifs variés : Administration du personnel : - Constitution des dossiers du personnel et relances éventuelles auprès des établissements - Rédaction de contrats de travail, mise à jour des fiches de renseignements et traitement des DUE - Rédaction des attestations d’employeur - Suivi des visites…