Offres d'emploi : Directeur des ressources humaines

Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) est en charge de la gestion du personnel.

Responsable de l’équipe des Ressources Humaines, il met en place les politiques de recrutement et de rémunération. Il gère aussi les carrières au sens plus large (mobilité, formations). Il est aussi chargé des politiques de management social et parfois de la communication interne. Son but est de fédérer le mieux possible le personnel à la politique de l’entreprise.

Formation : Le DRH, muni d’une forte expérience dans son domaine est diplômé de ressources humaines ou de la fonction publique selon le type de structure dans lequel il travaille.

Qualités requises : Le DRH est un bon négociateur, capable de se placer entre les intérêts propres de l’entreprise et ceux de l’employé, parfois contradictoires. Il doit faire preuve d’écoute et de dialogue.

5 offres d'emploi :

Responsable Ressources Humaines - H/F

Clinique d'Argonay (74370 Pringy) Haute-Savoie
Le Groupe Générale de Santé, premier groupe d'hospitalisation privée en France, avec 23 000 salariés dans 106 cliniques et hôpitaux présents sur l'ensemble de la chaine de soins : médecine-chirurgie-obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, recherche pour sa Clinique d'ARGONAY à ANNECY (établissement Médecine Chirurgie Obstétrique) (215 ETP) : Recherche un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) d'établissement Membre du comité de Direction et du Comité d'encadrement, et en…
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Gestionnaire Ressources Humaines - H/F

Clinique de la Défense (92000 Nanterre) Nanterre (92)
La Clinique de la Défense, établissement MCO du groupe Générale de Santé situé à Nanterre, recherche : > un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) en CDD + de 6mois Sous la responsabilité de la DRH, vous prenez en charge, en toute autonomie, l'ensemble des missions suivantes : - Gestion de la paie (élaboration, contrôle et validation des bulletins de paie, ...) - Gestion de l'Administration du personnel (DUE, contrats, avenants, visite médicale, attestations, ...) - Gestion de la formation…
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  • CDD / Remplacement, Temps plein
Offre mise en avant par le recruteur

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES ET DE L'ORGANISATION (H/F) - BOURGOGNE

RECIPRO Conseil en Ressources Humaines Côte-d'Or et Saône-et-Loire
ETABLISSEMENT SANITAIRE MCO - BOURGOGNE Recherche SON DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES ET DE L’ORGANISATION (H/F) Cet établissement compte près de 600 salariés pour une capacité d’accueil de plus de 300 lits et places. L’offre de soins proposée est large et diversifiée dans son bassin régional. Collaborateur clé du Directeur Général, vous participez à la gestion globale de l’établissement, votre périmètre d’action est étendu et diversifié : il porte sur la gestion des RH et le…
  • Il y a 5 jours
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Responsable paie et reporting RH - H/F

Hôpital Privé Clairval (13009 Marseille) Marseille (13)
Le Pôle Marseille de la Générale de Santé (2 hôpitaux, 1 clinique, 3 centres de soins de suite et de réadaptation, 4 centres d'Imageries et de Radiothérapie), recherche pour l'accompagner dans son développement son : > RESPONSABLE PAIE ET REPORTING RH - H/F En étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines, vous êtes le garant de la production, de la qualité et de la fiabilité de la paie et du reporting RH. Vous assurez la supervision et le contrôle de l'ensemble des opérations…
  • Il y a 13 jours
  • CDI, Temps plein

Directeur des ressources humaines — H/F

CLINIQUE SAINT JEAN L’ERMITAGE Melun (77)
Elles recherchent leur DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - H/F Poste à forte dimension projet pour les 3 ans à venir, créé dans le cadre de la réorganisation de l’équipe de direction et rattaché au Directeur Général. Missions : - Réorganiser la fonction RH pour permettre une parfaite maîtrise de toutes les missions courantes (gestion administrative, paye, social, formation, GPEC, …) - Mettre en place un reporting RH - Anticiper et gérer les impacts humains et sociaux du…
  • Il y a 16 jours
  • CDI, Temps plein

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