Offres d'emploi : Directeur des ressources humaines

Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) est en charge de la gestion du personnel.

Responsable de l’équipe des Ressources Humaines, il met en place les politiques de recrutement et de rémunération. Il gère aussi les carrières au sens plus large (mobilité, formations). Il est aussi chargé des politiques de management social et parfois de la communication interne. Son but est de fédérer le mieux possible le personnel à la politique de l’entreprise.

Formation : Le DRH, muni d’une forte expérience dans son domaine est diplômé de ressources humaines ou de la fonction publique selon le type de structure dans lequel il travaille.

Qualités requises : Le DRH est un bon négociateur, capable de se placer entre les intérêts propres de l’entreprise et ceux de l’employé, parfois contradictoires. Il doit faire preuve d’écoute et de dialogue.

10 offres d'emploi, dont :

Chargé RH Régional H/F

Page Personnel Clichy (92)
En tant que Chargé RH Régional, vos missions sont : Accompagnement des laboratoires :     • Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération),     • Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines. Négociation avec les partenaires sociaux :     • Veiller à la bonne mise en oeuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires…
  • Hier
  • CDD / Remplacement
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Directeur des ressources humaines — H/F

Cabinet Ithaque Médical Paris
Nous recherchons, pour une fondation privée à but non lucratif dont le siège est situé à Paris, un Directeur des Ressources Humaines H/F. Placé sous l’autorité du Directeur Général, vous êtes responsable de la mise en place et de la gestion de la stratégie, politique et processus RH, ainsi que de l’accompagnement humain et social des projets de transformations de la Fondation. Vos missions : 1. Mise en œuvre des axes directeurs de la Stratégie RH 2017/2018 : • Etre le garant de la…
  • Il y a 3 jours
  • CDI, Temps plein
Offre mise en avant par le recruteur

Gestionnaire de paie confirmé — H/F

Fondation Diaconesses de Reuilly Meudon (92)
> UN GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) CONFIRMÉ en CDI / Temps plein Poste à pourvoir au 1er octobre 2016 ETABLISSEMENTS 7 EHPAD dont deux EHPAD en mandat de gestion CCN 51 MISSIONS : - Paramétrage et mises à jour des logiciels de gestion de la paie (alpha GRH et Salarior) - Préparation, saisie et contrôle des variables de paie et paiement des salaires - Veille sur l’évolution de la législation sociale et en assure le respect - Optimisation du calcul des charges sociales -…
  • Il y a 11 jours
  • CDI, Temps plein

Stagiaire Chargé ressources humaines - H/F

Groupe Ramsay Générale de Santé Hôpital Privé Paul d'Egine Val-de-Marne
L’Hôpital privé Paul d’Egine recherche : > STAGIAIRE - Chargé ressources humaines - H/F Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos principales missions sont: • Recrutement : o Rédaction d’annonces et diffusion o Tri des candidatures et pré-sélection o Entretien de pré-selection • Gestion des Ressources Humaines o Mise à jour du référentiel RH : fiches de postes o Mise à jour du process d’intégration RH (livret d’accueil, documentation RH,…
  • Il y a 15 jours
  • Stage / Alternance, Temps plein

Directeur des ressources humaines — H/F

Montravel Santé Maubeuge (59)
Au-delà des missions classiques du poste, les finalités en seront : - Veiller à la GPEC notamment dans le cadre de la pérennité du plan de maintien à l’équilibre - Anticiper et gérer les impacts humains et sociaux du nouvel hôpital - Maintenir et développer le dialogue social au sein de l’établissement. - Animer et développer le dialogue de gestion RH avec les pôles Connaissances requises: - Les réformes du secteur de la sante et plus particulièrement l’organisation interne d’un…
  • Il y a 18 jours
  • CDI, Temps plein

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