Offres d'emploi : Directeur des ressources humaines

Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) est en charge de la gestion du personnel.

Responsable de l’équipe des Ressources Humaines, il met en place les politiques de recrutement et de rémunération. Il gère aussi les carrières au sens plus large (mobilité, formations). Il est aussi chargé des politiques de management social et parfois de la communication interne. Son but est de fédérer le mieux possible le personnel à la politique de l’entreprise.

Formation : Le DRH, muni d’une forte expérience dans son domaine est diplômé de ressources humaines ou de la fonction publique selon le type de structure dans lequel il travaille.

Qualités requises : Le DRH est un bon négociateur, capable de se placer entre les intérêts propres de l’entreprise et ceux de l’employé, parfois contradictoires. Il doit faire preuve d’écoute et de dialogue.

8 offres d'emploi, dont :

DRH / RRH Siège H/F

DIRECTION DEVELOPPEMENT RH & EMPLOI Paris (75)
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD pour remplacement de la DRH du Siège qui sera en congé maternité sur la période février-septembre 2016. Des perspectives d'évolution vers un poste de DRH au sein d'un de nos établissements pourront être proposées à un candidat à potentiel après cette mission. Rattaché au DRH Groupe, le DRH Siège gère une population d'environ 400 personnes réparties sur le Siège et en établissements. Ses missions principales sont les suivantes : •…
  • Hier
  • CDD / Remplacement, Temps plein

Chargé(e) RH H/F

Page Personnel Beauvais (60) et Oise
En tant que chargé(e) RH, vos principales missions seront les suivantes :     • Vous gérez l'administration du personnel ( contrats, avenants, DPAE, mutuelle, prévoyance...),     • Vous prenez en charge également les process liés à la gestion des temps et de la paie,     • Vous garantissez également la bonne gestion des procédures disciplinaires ( licenciements, ruptures conventionnelles...). En outre, vos gérez les relations sociales. A ce titre, vous participez à l'animation des IRP. Vous…
  • Il y a 4 jours
  • CDI

Responsable Paie H/F

Page Personnel Loire-Atlantique et Saint-Nazaire (44)
Vous prenez en charge les missions suivantes :     • La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie dans le respect des obligations légales, réglementaires et conventionnelles (formalités d'embauches, contrat de travail, mise à jour dossier salarié, suivi visites médicales, vaccinations et enregistrement du diplôme, pose des congés payés, établissement de diverses attestations, etc.),     • L'élaboration de la paie après le recueil des éléments variables, dans le respect du code…
  • Il y a 7 jours
  • CDI

Directeur des Ressources Humaines - H/F

DIRECTION DEVELOPPEMENT RH & EMPLOI Paris
Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 115 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 22 000 collaborateurs et 5 000 praticiens. Nous recherchons pour l'Hôpital…
  • Il y a 8 jours
  • CDI, Temps plein

Gestionnaire de Paie et ADP H/F

Page Personnel Paris et Paris (75)
Rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP, vos missions principales seront les suivantes : Paie et administration du personnel :     • Gestion d'environ 30 paies,     • Recueil et validation des données variables nécessaires à l'établissement des paies (absences, heures supplémentaires…),     • Etablissement des bulletins de salaire et des soldes de tout compte,     • Gestion des relations avec les organismes sociaux,     • Gestion des dossiers mutuelle (inscriptions, résiliations…),     •…
  • Il y a 11 jours
  • CDI

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