Offres d'emploi : Directeur des ressources humaines

Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) est en charge de la gestion du personnel.

Responsable de l’équipe des Ressources Humaines, il met en place les politiques de recrutement et de rémunération. Il gère aussi les carrières au sens plus large (mobilité, formations). Il est aussi chargé des politiques de management social et parfois de la communication interne. Son but est de fédérer le mieux possible le personnel à la politique de l’entreprise.

Formation : Le DRH, muni d’une forte expérience dans son domaine est diplômé de ressources humaines ou de la fonction publique selon le type de structure dans lequel il travaille.

Qualités requises : Le DRH est un bon négociateur, capable de se placer entre les intérêts propres de l’entreprise et ceux de l’employé, parfois contradictoires. Il doit faire preuve d’écoute et de dialogue.

10 offres d'emploi, dont :

Directeur des ressources humaines — H/F

UGECAM Rhône Alpes Saint-Didier-au-Mont-d'Or (69)
Placée sous la responsabilité directe de la Directrice Générale, la personne recrutée aura à déployer la politique des ressources humaines du groupe et sera l’interlocuteur privilégié en matière de dialogue social. Il/elle aura : - A manager l’équipe RH du siège (4 collaborateurs paie dont un responsable de service et 4 collaborateurs gestion, développement du personnel et expertise juridique) - A animer le réseau des assistants RH des établissements dans un contexte de mutualisation de la…
  • Il y a 6 jours
  • CDI, Temps plein

Gestionnaire RH Régional H/F

Page Personnel Clichy (92)
En tant que Gestionnaire RH Régional, vos missions sont : Accompagnement des laboratoires :     • Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération),     • Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines. Négociation avec les partenaires sociaux :     • Veiller à la bonne mise en oeuvre des accords conclus et communiquer auprès des…
  • Il y a 11 jours
  • CDD / Remplacement
Offre mise en avant par le recruteur

Directeur des ressources humaines — H/F

Cabinet Ithaque Médical Paris
Nous recherchons, pour une fondation privée à but non lucratif dont le siège est situé à Paris, un Directeur des Ressources Humaines H/F. Placé sous l’autorité du Directeur Général, vous êtes responsable de la mise en place et de la gestion de la stratégie, politique et processus RH, ainsi que de l’accompagnement humain et social des projets de transformations de la Fondation. Vos missions : 1. Mise en œuvre des axes directeurs de la Stratégie RH 2017/2018 : • Etre le garant de la…
  • Il y a 13 jours
  • CDI, Temps plein

Responsable de la facturation — H/F

Polyclinique de Grande Synthe Grande-Synthe (59)
> RESPONSABLE DE LA FACTURATION - H/F Titulaire d’une licence de gestion et / ou d’un diplôme Bac + 3 en comptabilité gestion, le (la) titulaire du poste est chargé de mettre en œuvre la facturation de l’établissement, de suivre et de contrôler le cadre budgétaire de son établissement en collaboration interne avec ses interlocuteurs internes et externes. Il (elle) a également la charge d’animer et de gérer les plannings d’une équipe afin d’assurer l’accueil, les admissions, la facturation…
  • Il y a 19 jours
  • CDI, Temps plein

Directeur des ressources humaines — H/F

Montravel Santé Maubeuge (59)
Au-delà des missions classiques du poste, les finalités en seront : - Veiller à la GPEC notamment dans le cadre de la pérennité du plan de maintien à l’équilibre - Anticiper et gérer les impacts humains et sociaux du nouvel hôpital - Maintenir et développer le dialogue social au sein de l’établissement. - Animer et développer le dialogue de gestion RH avec les pôles Connaissances requises: - Les réformes du secteur de la sante et plus particulièrement l’organisation interne d’un…
  • Il y a 28 jours
  • CDI, Temps plein

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