Offres d'emploi : Directeur des ressources humaines

Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) est en charge de la gestion du personnel.

Responsable de l’équipe des Ressources Humaines, il met en place les politiques de recrutement et de rémunération. Il gère aussi les carrières au sens plus large (mobilité, formations). Il est aussi chargé des politiques de management social et parfois de la communication interne. Son but est de fédérer le mieux possible le personnel à la politique de l’entreprise.

Formation : Le DRH, muni d’une forte expérience dans son domaine est diplômé de ressources humaines ou de la fonction publique selon le type de structure dans lequel il travaille.

Qualités requises : Le DRH est un bon négociateur, capable de se placer entre les intérêts propres de l’entreprise et ceux de l’employé, parfois contradictoires. Il doit faire preuve d’écoute et de dialogue.

6 offres d'emploi, dont :

Offre mise en avant par le recruteur

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMANES (H/F) – CL. DE SSR

RC HUMAN RECRUITMENT Seine-et-Marne
Directement rattaché(e) à la Direction générale, vous assistez et vous conseillez sur le volet de la gestion des ressources humaines. Juriste de formation, sous l'autorité du Directeur Général, vous maîtrisez l'ensemble des enjeux spécifiques au secteur de la santé. Vous mettez en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines : recrutements, contrats de travail, politique de rémunération, mobilité, gestion des carrières, conseil en droit du travail auprès des…
  • Aujourd'hui
  • CDI, Temps plein

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Groupe Générale de Santé - France Entière Paris
Membre du comité de direction de son établissement et véritable partenaire des opérationnels et relais du Groupe, le DRH pilote la politique RH au sein de son établissement. • Piloter l'administration du personnel et la paie en cohérence avec les budgets effectifs, masse salariale et assurer le contrôle de gestion sociale ; • Manager les équipes RH (paie, administration du personnel, formation), contribuer à développer l'efficience des organisations, fédérer l'équipe, développer la…
  • Il y a 2 jours
  • CDI, Temps plein

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F

DIRECTION DEVELOPPEMENT RH & EMPLOI Lyon (69)
Le Groupe Générale de Santé recherche pour le Pôle Lyon (850 ETP, 1 MCO, 3 SSR, 1 centre de radiothérapie, 1 institut de cancérologie) et l'Hôpital Privé Jean Mermoz (500 ETP, 365 lits et places), un(e) : Directeur des Ressources Humaines (H/F) Poste à pourvoir en CDI et basé à Lyon Les missions principales : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Lyon et de l'Hôpital Privé Jean Mermoz, membre du comité de direction du Pôle Lyon et membre du comité de direction de l'Hôpital Privé Jean…
  • Il y a 6 jours
  • CDI, Temps plein

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

DIRECTION DEVELOPPEMENT RH & EMPLOI Paris (75)
Le Groupe Générale de Santé recrute pour la Clinique Blomet et la Clinique Marcel Sembat un Responsable des Ressources Humaines . La Clinique Blomet, située dans le 15ème arrondissement de Paris compte un effectif de 90 ETP et 65 praticiens libéraux. Sa capacité d'accueil est de 80 lits et places, avec 5100 séjours et 28 000 consultations par an. Ses principales activités médicales et chirurgicales sont : l'orthopédie, le viscérale, l'urologie, l'ORL, le maxillo-faciale, la stomatologie, la…
  • Il y a 15 jours
  • CDI, Temps plein

Stagiaire Sourcing et Marque employeur — H/F (Ref. STA-SME-8596903)

Groupe Korian Paris (75)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez afin de développer la notoriété et l'attractivité de Korian auprès de ses différentes cibles de recrutement. Rattaché(e) au Responsable Sourcing et Marque Employeur, vous contribuez: - Au déploiement de la politique de relations écoles du Groupe : organisation et suivi des actions dans les écoles avec les intervenants internes (RH, directeurs, soignants…) - A la promotion de la marque employeur sur Internet et les…
  • Il y a 10 jours
  • Stage / Alternance, Temps plein

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