Offres d'emploi : Directeur des ressources humaines

Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) est en charge de la gestion du personnel.

Responsable de l’équipe des Ressources Humaines, il met en place les politiques de recrutement et de rémunération. Il gère aussi les carrières au sens plus large (mobilité, formations). Il est aussi chargé des politiques de management social et parfois de la communication interne. Son but est de fédérer le mieux possible le personnel à la politique de l’entreprise.

Formation : Le DRH, muni d’une forte expérience dans son domaine est diplômé de ressources humaines ou de la fonction publique selon le type de structure dans lequel il travaille.

Qualités requises : Le DRH est un bon négociateur, capable de se placer entre les intérêts propres de l’entreprise et ceux de l’employé, parfois contradictoires. Il doit faire preuve d’écoute et de dialogue.

11 offres d'emploi, dont :

Responsable Ressources Humaines - H/F

Groupe Ramsay Générale de Santé Clinique Lambert Hauts-de-Seine
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines - H/F en CDD à Temps plein (remplacement pour congé maternité du 17/10/2016 au 01/04/2016) Descriptif du poste : - Gestion des dossiers du personnel - Contrôle des plannings - Gestion des arrêts de travail - Etablissement de la paie et du reporting RH mensuel - Elaboration de la DSN Mensuelle - Gestion des…
  • Il y a 8 jours
  • CDD / Remplacement, Temps plein

Responsable Ressources Humaines - H/F

Groupe Ramsay Générale de Santé Hôpital Privé Jacques Cartier Essonne et Massy (91)
Nous recherchons un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - H/F en CDI à TEMPS PLEIN Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de l’Etablissement et au sein d’une DRH composée de 7 personnes, avec le management de 2 d’entre elles, vous serez entre autre chargé(e) des missions suivantes : > Relations sociales - Préparation et co-animation aux réunions des IRP et rédaction des accords - Participations aux négociations sociales de l’entreprise (NAO, intéressement,..) - Veille juridique et…
  • Il y a 8 jours
  • CDI, Temps plein

STAGE GÉNÉRALISTE EN GESTION DES RH H/F

KORIAN Montpellier (34)
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Région Sud, vous contribuez à : Organisation et suivi des élections professionnelles, conseil aux opérationnels en droit social, recrutement des postes CODIR établissement, déploiement de la politique RH Groupe en région, gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux, formations auprès des opérationnels (Entretiens Annuels de Performance, Droit Social…), audit social en établissement. Cette liste n'est pas limitative. Stage de 6 mois –…
  • Il y a 9 jours
  • Stage / Alternance
Offre mise en avant par le recruteur

Directeur des ressources humaines — H/F

Cabinet Stella Medica Évry (91)
1 Mission de RRH CDD de 3 mois renouvelable à compter du 25 Septembre 2016 dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle structure d'hospitalisation de type associatif en région parisienne proche Evry. Vous être le garant de la convention collective FEHAP 51 et votre 1ere mission consistera surtout à l'embauche des nouveaux salariés (rédaction fiches de poste, contrats de travail, formalités liées à l'embauche, création tableaux de bords sociaux..); Possibilité petite chambre meublée dans un…
  • Il y a 16 jours
  • CDD / Remplacement, Temps plein

Directeur des ressources humaines - H/F

Groupe Ramsay Générale de Santé Pôle Drôme-Ardèche Ardèche
Le Groupe recherche, pour le Pôle Drôme-Ardèche composé de la Clinique Kennedy (MCO, 190 ETP) et de l’Hôpital Privé Drôme-Ardèche (MCO et SSR, 490 ETP), un(e) Directeur des Ressources Humaines (H/F). Le poste est basé à Valence, avec des déplacements réguliers à Montélimar. Les missions principales : Membre du comité de direction du Pôle et véritable partenaire des opérationnels et relai du Groupe, vous pilotez la politique RH au sein de votre établissement. Vos missions consistent plus…
  • Il y a 16 jours
  • CDI, Temps plein

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