Plus de 60 % des recrutements d’infirmiers et près de 79 % de ceux des médecins sont jugés difficiles par les établissements.

Face à ce défi, capter l’attention des professionnels de santé est crucial pour les établissements santé et médico-sociaux . Aujourd’hui, imposer un parcours de candidature long avec des redirections multiples est le premier facteur de déperdition de talents.

Staffsanté s’adapte à votre logiciel de recrutement

Chez Staffsanté, nous ne vous demandons pas de changer vos habitudes. Nous nous adaptons à vos processus et nous nous intégrons directement avec l’ATS (Applicant Tracking System) santé que vous utilisez déjà.

Vous diffusez vos offres sur Staffsanté et recevez les candidatures sur votre logiciel de recrutement, de manière fluide et sécurisée.

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Les ATS partenaires de Staffsanté

Nous développons en continu nos partenariats technologiques avec les meilleurs éditeurs (ATS) du marché de la santé pour vous garantir une synchronisation parfaite.

Parmi nos ATS santé partenaires :

  • TalentPlug
  • Flatchr
  • Taleez
  • Wink
  • Layan
  • Kelio
  • Atome
  • Altays
  • JobAffinity
  • WeRecruit
  • Cegid
  • HubSpot
  • Broadbean
  • Between

Votre ATS n’est pas dans la liste ? Nos équipes techniques travaillent régulièrement sur de nouvelles intégrations sur-mesure. Contactez-nous pour étudier la connexion de votre outil à notre API.

Les avantages de l’intégration de votre logiciel de recrutement

Moins de candidatures perdues, plus de CV qualifiés

Pour un candidat, cliquer sur une offre d’emploi et être redirigé vers un site carrière extérieur génère de l’agacement et, souvent, l’abandon de la candidature. En connectant Staffsanté à votre ATS santé, vous supprimez ces frictions et captez plus de candidats.

Efficacité et gain de temps pour vos équipes RH

Intégrer Staffsanté à votre logiciel de recrutement hospitalier permet à vos équipes de gagner en efficacité :

  • Centralisation et gain de temps : Plus besoin de double saisie, de téléchargement manuel de CV ou de jongler entre différentes plateformes. Vos recruteurs gèrent tout depuis leur outil quotidien.
  • Fiabilité des données et RGPD : Les données des candidats sont transférées de manière sécurisée et conforme directement dans votre base de données RH.
  • Mesure précise du ROI : Vous pilotez vos offres d’emploi diffusées sur Staffsanté directement via les tableaux de bord de votre ATS.

Foire aux questions (FAQ)

Nous intégrons régulièrement de nouveaux ATS, contactez-nous pour que l’on voie ensemble les différentes possibilités.

La connexion se fait par API, permettant un flux de données transparent et automatique entre nos deux systèmes. La synchronisation est le plus souvent effectuée en temps réel ou de manière pluriquotidienne, selon les capacités techniques de l’ATS partenaire.

L’activation est très rapide pour nos ATS partenaires, souvent en quelques jours. Pour une nouvelle intégration, le délai dépend de l’éditeur de votre ATS.

L’intégration de votre ATS est comprise dans votre abonnement Staffsanté. Contactez-nous pour recevoir un devis personnalisé.

Absolument. Le transfert des données respecte la réglementation européenne sur la protection des données.

Prêt à diffuser votre première offre ? Demandez à être rappelé

J'accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de la relation commerciale qui peut en découler avec les sites emplois d'HOSPIMEDIA Groupe : Staffsanté, Staffsocial et Profil Médecin