Lieu : Pôle Handicap Saint-Louis, 28 bis rue de l’Eglise 93420 VILLEPINTE

Rémunération : Selon CCN 51

Le Pôle de Compétences et de prestations externalisées (PCPE) s’adresse aux personnes en situation complexe de handicap, sans distinction d’âge et poursuit 3 objectifs principaux :

· la vie à domicile dans un objectif d’inclusion, par l’apport d’une réponse aux besoins de la personne qui s’appuie sur une palette de prestations à domicile d’intensité adaptable, spécifiques et modulaires, en complément des dispositifs existants ;

· l’accompagnement à domicile voire en institution dans l’attente d’une réponse dans un établissement ou un service adapté aux besoins de la personne, orientation cible de la personne ;

· l’anticipation et la prévention de ruptures dans le parcours :

o par une mise en œuvre renforcée des plans individualisés d’accompagnement (PAG) dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT) avec l’intervention coordonnée de professionnels d’exercice libéral, de professionnels du secteur médico-social ou de professionnels du secteur sanitaire ;

o dans le cas de situations complexes, par la mise en œuvre de projets évolutifs.

Poste et missions : Vous serez attaché(e) à l’adjointe de direction et à la pilote du PCPE 93, en lien fonctionnel avec le coordonnateur du service.

Il/elle aura pour mission de :

· Évaluer, au domicile, les capacités et besoins de la personne en situation de handicap accompagnée ainsi que la situation de la famille dans son ensemble,

· Préconiser et assurer, au domicile, dans les lieux de socialisation ou dans les établissements et services, des prestations adaptées en complément des dispositifs existants et visant à permettre le maintien à domicile ou l’accompagnement des personnes dans l’attente d’un accompagnement adapté,

· Évaluer les effets des prestations proposées et les ajuster,

· Se coordonner avec l’ensemble des intervenants auprès de la personne,

· Solliciter les établissements ou services pour organiser des temps d’observation, des accueils temporaires ou permanents,

· Évaluer et accompagner les demandes exceptionnelles de répit,

· Assurer le suivi global de la situation (social, administratif, sanitaire, éducatif) en concertation avec l’équipe du PCPE, les prestataires extérieurs intervenant et les partenaires des établissements et services.

Type d'emploi : CDI

Avantages :

Restaurant d'entreprise
RTT
Programmation :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Permis/certificat:

Permis B (Optionnel)

Vivre et devenir soignent et accompagne plus de 5 200 personnes
- Emploie 2 200 professionnels
- Gère plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants
- Assure une présence dans 7 régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire.

L’institution Saint-Louis, composée du Foyer de Vie et de la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), est située à Villepinte, dans le département de Seine-Saint-Denis. Les deux établissements sont implantés dans un cadre privilégié, au sein d’un parc appartenant à l’association Vivre et devenir.

La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) a ouvert en 2011. Elle accueille des adultes présentant un handicap mental et/ou physique sévères, ainsi qu’une communication verbale pauvre ou absente. Les usagers sont souvent dans des situations de polyhandicap, présentant des déficiences lourdes et des troubles associés. Ils ne sont pas autonomes dans les actes de la vie quotidienne.

La MAS constitue à la fois un lieu de vie et un lieu de soins. L’établissement, vivant, agréable et fonctionnel, est organisé en plusieurs unités. Chacune disposant de chambres individuelles, d’un office, d’une salle à manger et d’un salon. Le bâtiment a été distingué par le prix CNSA « meilleure réalisation médico-sociale » de France en 2011.