LE POSTE :
Directeur Administratif et Financier H/F, à LORIENT (56).
Salaire : 70/85 K€ en fonction de votre parcours
Les avantages du poste :
Temps de travail : Forfait jours + RTT
Congés : 30 jours de congés payés
Restauration et santé :
accès au self d'entreprise à prix avantageux
mutuelle d’entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% sur la tarif de base pour le salarié,
Avantages CSE :
chèques vacances,
carte cadeaux,
participation aux activités sportives (adulte + enfant)
participation vacances...
Le cabinet Phi-RH, expert du recrutement dans les fonctions support de la santé, recherche pour son client, établissement de santé, un Directeur Administratif et Financier H/F.
L'environnement :
Un établissement de 530 personnes
Une équipe de 9 personnes à manager
Une mission de conduite au changement à accompagner
Être membre du CODIR
Administrateur de Garde : participation aux astreintes dans le cadre du roulement
Enjeux du poste :
1) Encadrer et contrôler la bonne exécution de l’ensemble de la comptabilité et facturation
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Animer et améliorer la chaine de facturation, et déterminer les objectifs d’amélioration avec le responsable facturation.
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Assurer une veiller règlementaire constante et adapter l’organisation aux évolutions règlementaires.
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Piloter l’ensemble des projets en système d’information comptable et budgétaire de l’établissement
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Assurer la production des états comptables annuels et intermédiaires.
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Organiser et piloter les relations avec le service RH pour la bonne tenue du volet social de la comptabilité.
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Organiser et piloter les relations avec les services économiques (service technique, biomédical, etc.) pour assurer un contrôle fin des immobilisations
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Organiser et piloter les relations avec la pharmacie pour s’assurer de la bonne gestion du volet médicament de l’établissement.
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Piloter l’ensemble de la démarche de certification des comptes de l’établissement, et le lien avec le CAC.
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Assurer le suivi de trésorerie en lien avec la Direction Financière du Groupe
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Assurer un suivi rigoureux des subventions versées par les autorités de tutelle.
2) Organiser et alimenter les opérations de contrôle de gestion de l’établissement
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Définir et valider avec le directeur les tableaux de bord de gestion
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Organiser le provisionnement des charges de gestion courante
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Déterminer et faire évoluer les arbres analytiques, les affections de charges directes et les modalités de gestion des unités d’œuvre, en lien avec le responsable du Contrôle de Gestion.
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Piloter la mise en œuvre de la comptabilité analytique en lien avec la Direction Financière Groupe
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Organiser les modalités de pilotage médico-économique et d’analyse de facturation avec le médecin Responsable du DIM.
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Présenter les résultats des différents services aux chefs de service, instances (CME, CSE) et comité de direction.
3) Organiser le pilotage budgétaire de l’établissement
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Elaborer annuellement le budget
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Elaborer l’EPRD et le PGFP de l’établissement conformément aux règles et calendrier déterminés par l’agence régionale de santé.
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Elaborer les RIA et comptes administratifs, et élaborer les rapports circonstanciés à destination de l’ARS.
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Etablir des budgets spécifiques dans le cadre de projets ou investissements
4) Encadrer l’équipe comptable, facturation et contrôle de gestion
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Conduire une politique managériale dynamique de conduite de projet, et assurer la bonne cohésion et l’atmosphère au sein de l’équipe.
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Assurer le recrutement de l’équipe avec le soutien du service de ressources humaines.
5) Démarche qualité
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Engager toutes actions visant à améliorer les scores qualité de l’établissement dans le cadre de la certification de l’établissement
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Développer une véritable politique client dans votre service, en plaçant en permanence le patient au cœur des préoccupations.
Candidature et contact :
Pour plus d’informations, contactez dès maintenant :
Virginie RAVENNE Mon Linkedin - Spécialiste en recrutement
0787023099
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