Retour à la recherche Offre n°4597438
RECRUTHOME Santé
RECRUTHOME Santé

Directeur d'établissement social ou médico-social (91) — H/F

À partir de 80 € bruts / heure Essonne Temps plein Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

Offre n°4597438 — publiée le 12/11/2026

Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

VOIR LES OFFRES SIMILAIRES

À propos de la structure

RECRUTHOME Santé, Conseil en Recrutement et d’approche directe, dans le domaine des cliniques et hôpitaux privés.

Les missions qui vous attendent

Les missions qui vous attendent
Directeur d’Établissement MCO (91) – H/F

Présentation du poste

Notre client recherche un Directeur d’Établissement MCO dans le département de l'Essonne (91).

Rattaché(e) à la Direction du Groupe, vous aurez la responsabilité globale de l’établissement et serez garant(e) de sa performance médicale, opérationnelle, économique et humaine.

Vous piloterez l’activité, les équipes et les projets de l’établissement, tout en veillant à la qualité et à la sécurité des prises en charge.

Vos principales missions

Définir et mettre en œuvre la stratégie de l’établissement en lien avec la Direction du Groupe.
Piloter l’activité, les budgets et la performance économique.
Manager et fédérer les équipes médicales, soignantes, administratives et supports.
Superviser le fonctionnement opérationnel de l’établissement et accompagner les évolutions organisationnelles.
Piloter les projets de développement et d’amélioration de l’activité.
Veiller à la qualité et à la sécurité des soins ainsi qu’au respect des exigences réglementaires.
Assurer le suivi des indicateurs d’activité, de performance et de qualité.
Participer au pilotage et à l’optimisation du fonctionnement du bloc opératoire et des plateaux techniques.
Représenter l’établissement auprès des différents partenaires et interlocuteurs institutionnels.

Quel est le profil idéal ?

Expérience confirmée en direction d’établissement de santé privé MCO, ou expérience solide en direction adjointe avec un périmètre opérationnel important.
Bonne maîtrise du pilotage budgétaire, du management et de la gestion d’un établissement de santé.
Bonne connaissance de l’environnement MCO et idéalement du fonctionnement d’un bloc opératoire.
Leadership, capacité de décision et aptitude à fédérer.
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et excellentes qualités relationnelles.
Informations complémentaires
Poste en CDI.
Localisation :Essonne (91).
Environnement : établissement sanitaire privé MCO.
Confidentialité assurée tout au long du processus de recrutement.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
BAC +3

Postuler

RECRUTHOME Santé

Conseil et Recrutement

32 rue pasteur

78120 Rambouillet

France

Ces offres peuvent vous intéresser :

À partir de 48 000 € bruts / an Essonne et Saint-Pierre-du-Perray (91) Temps plein CDI Aucune expérience, Expérimenté (2 à 5 ans)

Sous la responsabilité de la Directrice du pôle, le Directeur adjoint participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions auprès du directeur de structure : ...

Aujourd'hui

Postuler
Essonne et Ris-Orangis (91) Temps plein CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

La Ville de Ris-Orangis (91) recherche un Directeur Petite Enfance — H/F en CDI à temps plein. Rattaché directement à la DGA Population et Famille, vous définissez, pilotez et mettez en œuvre la...

Publiée le 09/11/2026

Postuler
Voir d'autres offres similaires

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte
€

Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur d'établissement social ou médico-social à Essonne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --