Rattaché Planning and Procurement Manager, vous avez pour missions :     • Estimer les quantités de produits à commander à partir des stocks, des prévisions, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs,     • Transmettre les commandes aux fournisseurs en indiquant les informations nécessaires,     • Communiquer aux fournisseurs les appels de livraison et les besoins prévisionnels,     • Négocier les délais et les rattrapages, contrôler les AR,     • Informer ou/et…

Nous recherchons un Stagiaire Assistant en Ressources Humaines F/H Rejoignez-nous ! Stage à pourvoir à compter du 15 mai 2018 à Cannes (06) Votre stage se déroulera au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous contribuerez à la gestion administrative du personnel et au suivi de la formation. Vos principales missions : - Elaboration et mise en œuvre du plan de formation (présentiel, e-learning, interne) - Demande de prise en charge et de remboursement auprès…

Poste à pourvoir : Un(e) assistant RH/Paie H/F en contrat à durée déterminée de 6 mois Poste et Missions : Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous êtes principalement en charge des missions suivantes : Administration du personnel • DUE • Création dans le logiciel paie • Établissement des attestations (attestation employeur, documents d’arrivée, STC,…) • Gestion des congés • Gestions des arrêts maladie • Courrier paie : démission, congés… Paie • Réalisation des bulletins…

Nous recherchons un assistant formation H/F en CDD temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée d'1 an. Vous aurez pour missions: Formation : - Gestion des demandes de prises en charge et des demandes de remboursements auprès de l’OPCA sur la plateforme informatique dédiée - Ouverture des sessions de formation (préparation de la salle, accueil des participants et des formateurs, réservation des déjeuners, du matériel …) - Réservation des salles, inscriptions des participants et…

Au sein du Service Formation, vous aurez pour mission l'ensemble des tâches de gestion courante de la formation de plusieurs établissements du Pôle Marseille. A ce titre, vous prenez en charge sous la responsabilité de la Coordonnatrice Formation & RH: - La mise en œuvre opérationnelle des actions de formation : accueil des stagiaires, organisation logistique des sessions, réservation de salle, inscriptions des collaborateurs, convocations, réservation des déplacements ; - La mise à jour et…

En coordination avec les responsables de service, vous assurez la gestion des plannings des intervenants soignants et hôteliers sur l'établissement : - Recherche de candidat, - Suivi administratif, - Gestion et mise à jour du planning, - Diffusion auprès des professionnels de l'établissement. CDD de 3 mois – Temps plein de jour – Temps de travail 1 ETP

Interlocuteur privilégié de l'ensemble des « Recruteurs » de notre organisation (Directeurs d'Etablissement, Responsables RH Régionaux, collègues du service RH) tu accompagnes nos démarches de recrutement :  en nous formant à l'utilisation de notre SI recrutement ;  en veillant à la qualité et à la bonne diffusion de nos offres sur les jobboards adaptés ;  en participant au recrutement de nos futurs recrues. 1/ Formation à l'utilisation de notre SI recrutement : • Animation d'ateliers de…

Vincent PICARD, associé du groupe depuis 2004, recrute pour rejoindre l'une de ses équipes composée d'Aurore et Vanessa, un consultant en recrutement qui aura en charge : - La prospection de nouveaux clients : à l'aise avec ton téléphone comme une extension de ton propre corps, tu es un prospecteur hors pair ! ; - La fidélisation : tu sais entretenir une relation solide avec tes clients et être un véritable conseiller ; - La négociation : tu sais défendre ton travail et tu sais aussi qu'une…

Le Groupe Ramsay Générale de Santé, premier groupe d’hospitalisation privée en France, recherche pour sa Clinique Saint-Amé : UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES en ALTERNANCE – H/F Au sein du service RH de l’établissement, vous aurez pour missions principales : - Participation à la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, tâches diverses en lien avec la paie, etc. - Participation à la gestion de la formation continue : suivi du plan de…

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l’EAOP (Espace d’Accompagnement et d’Orientation Professionnelle). L’EAOP a pour objectif de : - Faciliter l’adéquation entre le projet professionnel de l’agent et les besoins de l’institution, - Informer et orienter les agents, - Aider à formaliser un projet professionnel en interne ou hors de l’établissement (bilan de carrière, formalisation de projet professionnel), - Aider à présenter son CV, sa lettre de…

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Développement Professionnel & Innovation Managériale, vous aurez pour missions principales : - Participer à la gestion courante de la formation professionnelle: o Participation à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du Plan de formation : ? Gestion administrative (composition des groupes, inscriptions, convocations, relances, réservations de salle, logistique liée à la salle, préparation du matériel, pauses, clôture des actions …

AMIS MEDICAL, Agence de travail temporaire est l'un des acteurs majeurs du marché de l'intérim médical, recherche pour son agence basée sur Paris un Gestionnaire de planning H/F en CDI. Vos principales missions seront: - Gestion du planning et mise en poste des intérimaires. - Etre garant de la disponibilité des Ressources humaines. - Mettre en place des actions commerciales clients et prospects (prise de rendez-vous…) en relation avec les consultants. - Définir les priorités tout en…

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines en CDD pour une durée de 6 à 8 mois. Vos principales missions sont les suivantes : 1. Recrutement, personnel non soignant - Identification et analyse du besoin, - Il accompagne les cadres de l’établissement lors du recrutement en recevant les salariés. Il leur transmet toutes les informations nécessaires pour une éventuelle embauche. 2. ADP et contrats de travail - Suivi de l’entrée du salarié à sa…

Nous recherchons pour travailler au sein de de la Direction des Ressources Humaines, un(e) stagiaire ou un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines et Administration Du Personnel. Nous vous proposons d’intervenir sur des sujets d’administration du personnel et ce, au sein d’une équipe de 6 personnes. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail, - Réaliser des études ad hoc via extraction paie - Assurer la mise à…

Rattaché à la Direction Opérationnelle, vous êtes le point d'entrée RH pour les collaborateurs, vos missions principales seront les suivantes : Gérer l'administration du personnel :     • Participer au processus de recrutement ;     • Accomplir les formalités d'embauche : DPAE, registre unique du personnel, médecine du travail, contrat et avenant, couvertures sociales, suivi des périodes d'essai, dossier physique salarié…     • Gérer les temps sur l'outil planning ;     • Assurer la gestion des…

Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous serez entre autre chargé(e) des missions suivantes : Réaliser différentes missions d’assistanat : • Etablir les courriers de réponses aux diverses sollicitations des salariés, • Rédiger diverses notes, • Participer à l’élaboration de documents sociaux (bilan social, NAO), • Participer à la mise à jour des reportings RH, • Etablir les convocations pour les IRP et s’assurer de leur transmission Formation : • Contrôler au bon…

La société GIE CLINIRUN recrute un Assistant/ Secrétaire RH (H/F) en CDD à temps plein, qui sera rattaché au service des Ressources Humaines du Groupe Clinifutur. Vos missions principales seront: - L'accueil téléphonique - La gestion administrative du personnel - Le suivi des dossiers formation - La gestion des candidatures

Mission globale : L’assistant planning est chargé de mettre en place et suivre la réalisation des plannings de production en optimisant les délais, l'utilisation des moyens de production et les coûts. - Il s’occupe de la gestion des plannings du personnel - Il dépouille les plannings pour générer la paie Il maîtrise et applique les procédures administratives Il est chargé du recensement des besoins en personnel soignant et organise des remplacements et renforts d’équipe par du personnel. Il…

STAGIAIRE CHARGE DE RECRUTEMENT H/F MARSEILLE BUREAU DE RECRUTEMENT SPECIALISE DANS LES METIERS DE LA SANTE     Lieu : Marseille (Périer) Type de contrat : stage temps plein ou partiel (minimum 3 jours), pas de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation possible Salaire : 25.20 € brut / heure Début : courant mai idéalement Expérience : Chez Kelly, nous recherchons des stagiaires motivés H/F, communicants et curieux !! vous êtes au cœur de l'action.   Vous êtes en formation spécialisée…

Rattaché(e) au directeur du développement humain dans un contexte de fort développement, vous êtes en charge d'un portefeuille de postes à pourvoir sur nos crèches (éducateurs de jeunes enfants, infirmiers puériculteurs, auxiliaires de puériculture, psychomotriciens, direction de crèche …). Vous gérerez notamment des recrutements en lien avec les ouvertures/ reprises de crèches en IDF et en régions. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Recruter par un plan de sourcing innovant et…

Nous recherchons un nouveau collaborateur h/f pour rejoindre notre équipe de Domino Assist'm Grenoble, spécialisée dans la délégation et le recrutement de personnel du secteur social et médico-social. Notre agence, ouverte depuis plus de 2.5 ans souhaite continuer sa dynamique de développement. Pour cela, sur une fonction de Chargé de Recrutement H/F vos missions seront articulées autour de 3 pôles : 1) Recrutement : - Prise de besoins auprès des clients. - Diffusion des offres sur les…

Au sein de la DRH et sous la responsabilité du Directeur de la Formation Professionnelle et de son Adjointe vous assurez la gestion administrative de la formation. A ce titre, vous suivez notamment les formations des salariés en assurant leur bonne préparation grâce aux outils de suivi en place et leur bonne réalisation eu égard au plan de formation. Vous participez activement aux dossiers de prise en charge et de remboursement de la formation professionnelle continue en lien avec les OPCA,…

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines vous collaborez avec l’ensemble de l’équipe RH votre mission principale sera : – La gestion administrative du personnel - Gestion des appels téléphoniques, des courriers et emails des salariés, - Gestion des dossiers salariés, classement, archivage, etc… - Rédaction de documents Word & Excel, - Rédaction : des contrats de travail, des formalités administratives des embauches et des départs, - Support à la paie, - Gestion…