Vous participez, en étroite relation avec la directrice formation, aux différents projets : A ce titre, vous produisez, à la demande, des analyses statistiques concourant à la bonne mise en œuvre des projets et demandes diverses. Vous participez à la mise en oeuvre de projets de formation en lien avec les orientations stratégiques du groupe.De plus, vous accompagnez les directeurs d'établissements ou les directeurs de région dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leurs plans…

En tant qu'Assistant RH, vous intégrez une équipe composée de 4 collaborateurs et avez pour mission de gérer l'intégralité de l'administration du personnel :     • Administration du personnel : Contrats, avenants, visites médicales, mutuelles, prévoyances, suivi des périodes d'essai, des absences, maladies, etc. Portefeuille de 350 collaborateurs,     • Rédaction des contrats : 200 à 250 contrats par mois.

Dans un établissement de 120 ETP, Rattaché à la responsable ressources Humaines, vous prenez en charge l'administration du personnel et participez aux paies ainsi qu'à diverses missions RH. - Administration du personnel: - Participation à la paie et au projet de centralisation des Paies sur une plateforme prévu au 1er janvier 2020 - Gestion des talents : participation aux recrutements, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de formation. - Projets RH : généralisation de l'entretien…

Votre rôle consiste à :•Constitution du dossier du salarié (papier et informatique)•Elaboration des contrats de travail et DPAE•Gestion du temps de présence des salariés. (planning, heures supplémentaires, complémentaires..)•Préparer la paie et saisir les variables•Edition et vérification des paies•Rédaction des documents de fin de contrat; (certificat de travail, solde de tout compte et AED)•Gestion des arrêts de travail, déclaration CPAM, prévoyance et suivi des IJ.•Etablir les ordres de…

Véritable support du RRH de l’établissement, vos missions principales lors de cette année d'alternance seront : • Paie-Administration du personnel : Aide à l’élaboration des contrats de travail et avenants, au suivi des embauches et des formalités administratives, participation au traitement de la paie, à la saisie des données. • Interface avec les salariés sur l'ensemble de leurs questions RH • Participation à la préparation du passage des paies sur une plateforme centralisée • Formation :…

Nous recherchons une personne dynamique et opérationnelle, pouvant intervenir sur les procédures fondatrices auxquelles le gestionnaire en ressources humaines est tenu. En collaboration avec l'Attachée de Direction - Chargée des Ressources Humaines, vous participerez à la vie quotidienne de la gestion des ressources humaines ainsi qu'à la mise à jour de nos différents réseaux sociaux. Missions ressources humaines principales : • Organiser et compléter les dossiers administratifs du…

En tant que membre de l'équipe administrative, vous participez :- Au suivi et à l'élaboration de la paie (saisie des variables, contrôle des heures, suivi des compteurs, préparation des bulletins), dans le respect de la législation en vigueur.- A l'accueil ponctuel des salariés- Au suivi RH global: Edition des contrats de travail, saisie des DPAE, gestion des visites médicales, suivi réglementaire des dossiers RH des salariés.- Au secrétariat de la direction : suivi et rédaction des courriers,…

Profil du poste : Recrutement, gestion administrative, accueil et commercial sédentaire. Qualités relationnelles, sens du service, dynamique, réactif (ve) et attentif (ve) à la qualité des prestations. Travail en équipe. Activités de recrutement, de recherche et de délégation des collaborateurs intérimaires : - Recherche de candidats, diffusion et traitement des annonces, traitement de la cvthèque, - Constitution des dossiers des intérimaires, - Entretiens de recrutement, - Prises de commandes…

L'assistant (e) RH est placé sous la responsabilité du DRH d’établissement. Il l’appuie dans l’ensemble des activités Paie et administration du personnel de l’établissement et est également, tout particulièrement, chargé(e) de l’interface (relais local) entre les salariés de l'établissement et la plateforme en matière de questions de Paie ou Administration du personnel. Les missions principales sont les suivantes : Assurer l’interface entre les salariés et la plateforme en matière de Paie…

Conformément au descriptif détaillé dans la fiche de poste individuel, l’adjoint (e) RH Paie participe à la politique RH de l’établissement, notamment au travers des fonctions RH suivantes :  Gestion administrative du personnel  Recrutement  Gestion de la masse salariale et suivi des tableaux de bord  Politique de communication interne adaptée  Administration du personnel  Gestion du temps de travail  Relations Sociales  Conditions d’hygiène et de sécurité au travail  Déclinaison en…

Missions : La Direction des ressources humaines est composée de 10 agents. Sous la responsabilité de la Responsable adjointe en charge des ressources humaines, votre mission principale sera d’élaborer, mettre en œuvre et évaluer la politique Ressources Humaines de l’établissement. Vous serez garant d’une gestion RH fiable et équitable pour tous les agents, conseillerez et accompagnerez la Direction générale dans les décisions stratégiques d’établissement et les directeurs/ responsables dans…

Vos principales missions en tant qu'Assistant RH et Paie seront notamment les suivantes :     • Gestion, préparation et validation de la paie pour 180 salariés (CDI et CDD) ;     • Interface avec les Responsables de Service ;     • Suivi et mise à jour des tableaux de suivi des effectifs ;     • Suivi et rédaction des contrats, avenants, DUE, etc.     • Gestion des visites médicales ;     • Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance ;     • Suivi du recrutement et gestion de l'intérim ;     •…

Le Groupe Ramsay Générale de Santé, premier groupe d’hospitalisation privée en France, recherche pour son Pôle Artois (Hôpital Privé Arras les Bonnettes, Hôpital Privé de Bois-Bernard et Clinique Saint-Amé) : UN(E) CHARGE(E) DE MISSIONS RESSOURCES HUMAINES - CDD Temps Plein Poste : Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines du pôle Artois, vous serez amené à intervenir au sein des différents établissements du Pôle (Hôpital Privé Arras les Bonnettes, Hôpital Privé de…

Nous recrutons au sein de la Direction des Ressources Humaines basée au siège d’Adef Résidences : - un(e) Chargé(e) de Formation et Emploi (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Formation et Emploi, au sein du service Formation et Emploi, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RH formation et Emploi (secteurs médico-social, sanitaire, restauration, informatique et formation). Vous assurerez la construction et le suivi opérationnel, financier, et administratif…

Basé chez le client final, vos responsabilités incluent les suivantes :     • Travailler en étroite collaboration avec le Consultant en Recrutement de la prise de poste jusqu'à l'offre, en étant en particulier responsable des études de marché, de la recherche active de candidats et de la pré-sélection. Vous gérez les candidatures via un ATS (Applicant Tracking System) et êtes impliqué dans la conformité des données et la RGPD,     • Identifier les bons canaux de recherche et de publication pour…

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour un Centre de Santé pluridisciplinaire situé à Paris. Vous aurez en charge le recrutement du staff médical et à ce titre: - Prise en charge du sourcing. - Passage d'annonces. - Recherche de candidats via approche directe (chasse). - Mise en place de partenariats locaux (Hôpitaux - facultés de médecine etc.) - Présélection téléphonique. - Entretiens - Rédaction de comptes rendus d'entretiens. - Prises de Références.

RC HUMAN RECRUITMENT, Cabinet de Conseil en Recrutement et d’Approche directe, aide au quotidien les établissements dans leurs recherches de talents. Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recrutons un Assistant en recrutement (H/F) pour intervenir auprès des plus grands acteurs du secteur de la santé et du médico-social, afin de les accompagner dans le recrutement de leurs cadres. Au sein de notre cabinet, votre rôle est de contribuer à développer et à pérenniser les…

RC HUMAN RECRUITMENT, Cabinet de Conseil en Recrutement, chasse de tête et coaching spécialisé dans le domaine de la santé, aide au quotidien les établissements dans leurs recherches de talents. Implantés à Paris, Place du Marché Saint-Honoré, nous accompagnons nos clients et candidats en France et à l’International. Nous souhaitons continuer à croître et, dans ce cadre, recrutons un Consultant associé (H/F) expérimenté pour co-créer, développer et diriger notre portefeuille dans les…

Notre client, une association historique oeuvrant dans le médico-social, recherche un Assistant RH. Vous serez en charge de la réalisation du suivi administratif de la gestion du personnel en réalisant les contrats de travail, en gérant les différents types d'absences, les visites médicales, les déclarations aux organismes sociaux, suivre les dossiers maladie et prévoyance. Poste de 3 mois pouvant aller jusqu'à 6 mois

L'assistant(e) RH est placé sous la responsabilité de la DRH. Il/elle assure l’assistanat RH et participe à la gestion des ressources humaines de l'établissement. Ses principales missions seront les suivantes: - Support dans la gestion des contrats courts (planning, contrats, et relations avec les salariés et responsables de service) - Support dans la réalisation et le suivi du plan de formation de l'établissement / suivi de la politique EAA et Entretiens professionnels

En tant que membre de l'équipe administrative, vos missions sont:- Assurer le  suivi et l'élaboration de la paie (saisie des variables, contrôle des heures, suivi des compteurs, préparation des bulletins), dans le respect de la législation en vigueur.- Accueillir les salariés - Garantir le suivi RH global: Edition des contrats de travail, saisie des DPAE, gestion des visites médicales, suivi réglementaire des dossiers RH des salariés.- Gérer le secrétariat de la direction : suivi et rédaction…

Contribue à la mise en place de la politique d’emploi et GPEC de l’établissement en lien avec le projet d’établissement. A en charge le recrutement du personnel soignant et à ce titre coordonne les ressources affectées à cette mission. Attributions propres à la fonction : A en charge l’ensemble du processus de recrutement de la population soignante : o Recense les besoins de recrutement auprès des cadres et autres recruteurs internes o Définit avec précision le besoin avec l’opérationnel…

L'Hôpital Privé d'Antony recrute un Agent de Planning H/F. Poste à pourvoir en CDD d'un mois minimum. Missions principales : - Organisation du planning du personnel soignant de l’hôpital, - Gestion des remplacements. Activités : - Élaboration des plannings des services de soins en collaboration avec les cadres de santé, - Gestion des remplacements du personnel : recherche des vacataires et des intérimaires, - Gestion administrative (gestion du temps de travail, contrats de travail des…

Description du poste : Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur. Actuellement, au sein de la Direction des Ressources Humaines d’un important établissement de santé multi-sites, nous avons à pourvoir un poste de Chargé(e) de missions et de projets RH h/f. Dans ce poste doté de missions et projets RH variés, votre mission première consistera à réaliser, pour le…

Au sein de la DRH, vous accompagnerez les différents services : * Préparation des contrats de travail CDD "vacataires" et contrats de travail des nouveaux arrivants * Réalisation des DPAE * Gestion des annonces de recrutements * Saisie des dossiers individuels dans le logiciel RHPI * Préparation des instances du personnel * Aide à la préparation des divers évènements RH

Le Pôle hébergement, Accueil de Jour et Habitat inclusif de l’UNAPEI 92 recrute pour ses établissements du pôle hébergement 1 Assistante RH (H/F) CDD remplacement congé maternité – Temps plein - Poste à pourvoir début novembre 2019 Au sein du service administratif, sous l'autorité de la directrice du pôle hébergement, accueil de jour et habitat inclusif et en lien avec la direction des Ressources Humaines du siège, vous intégrez la société en tant qu'Assistant(e) des RH A ce…

L’APAJH 94 – gestionnaire de 14 établissements et services sociaux et médico-sociaux (et d’un siège social) dans le département du Val de Marne recrute : ASSISTANT RH H/F CDD 1 an renouvelable, Temps plein Pour la Direction Générale, à CRETEIL Poste à pourvoir immédiatement Principales missions  Activités relatives à la gestion des personnels entrants et sortants, à la gestion administrative en cours de contrat, à la gestion du dialogue social.  Secrétariat du service des…

URGENT: Nous recherchons pour renforcer nos équipes permanentes, deux assistants(es) d'agence et de recrutement. Notre agence est spécialisée dans les métiers du secteur social. Votre mission: - Accueil téléphonique et physique - Sourcing - Recrutement - Délégation de personnel - Gestion administrative de l'agence (établissement des contrats de travail, mise à jour des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, vérification des paies et factures...) Poste en CDD avec une…

La Direction Général de la Fondation OVE recrute pour ses ESMS l’ITEP de Chambéry situé à Chambéry et le SESSAD Charléty à La Ravoire, et l’IME Le Château de La Rochette, pour un poste basé à La Rochette, un secrétaire RH (H-F) en CDD à 0.60 ETP (soit 21 heures hebdomadaires). Poste à pourvoir au 14 octobre 2019. Jours travaillés :Lundi journée, mercredi matin, jeudi journée, vendredi matin. Le SESSAD Charléty accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes, des deux sexes, entre 4…