RC HUMAN RECRUITMENT, Cabinet de Conseil en Recrutement et d’Approche directe, aide au quotidien les établissements dans leurs recherches de talents. Notre client, acteur majeur de la prise en charge des personnes âgées en France dans le secteur associatif, recrute un Directeur du Pôle Personnes Âgées (H/F). Poste basé en région Rhône-Alpes avec des déplacements réguliers à prévoir. Création de poste. Présentation du poste Rattaché(e) au Directeur Général, le candidat assure de…

RC HUMAN RECRUITMENT, Cabinet de Conseil en Recrutement et d’Approche directe, aide au quotidien les établissements dans leurs recherches de talents. Notre client recrute un Directeur (H/F) pour son EHPAD situé à proximité de la ville de Sèvres. Il s’agit d’une entreprise d’actionnariat familiale, actuellement en expansion, qui est très attachée à la qualité de la prise en charge de ses résidents et propose des EHPAD et des Résidences Services Seniors Haut de gamme et innovantes. …

RC HUMAN RECRUITMENT, Cabinet de Conseil en Recrutement et d’Approche directe, aide au quotidien les établissements dans leurs recherches de talents. Notre client, groupe à taille humaine, recrute son DIRECTEUR DE RESIDENCE SERVICES POUR SENIORS (H/F) . Présentation du poste Appuyé(e) et en lien direct avec la direction des exploitations, vous aurez pour mission de conduire l’ouverture puis de piloter et de promouvoir votre établissement. Vos principales missions (non exhaustives)…

Rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes un acteur majeur des valeurs des Petits Chaperons Rouges. A ce titre vous êtes amené(e) à : - Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires, - Elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en oeuvre, - Animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche, - Veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources…

Le réseau des Petits Chaperons Rouges poursuit son développement et ouvre à horizon septembre 2019 un nouvel établissement sur Lyon3. Dans ce cadre, nous recherchons : 1 Directeur de crèche H/F - de formation IPDE Rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes un acteur majeur des valeurs des Petits Chaperons Rouges. A ce titre vous êtes notamment amené(e) à : - Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires, - Elaborer le projet…

Intitulé : Chargée d’Etudes et suivi budgétaire EHPAD, pour un contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir immédiatement Lieu : Puteaux (92) – Département Relations Etablissements et Services Médico-Sociaux, déplacements à prévoir Missions : - Accompagner les opérationnels (Directeurs d’EHPAD) dans la relation avec les Conseils Départementaux et les ARS (RDV, échanges écrits ou téléphoniques), - Préparer et négocier les CPOM avec les Directeurs d’EHPAD, - Produire les EPRD, ERRD,…

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de la formation, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers sont présents dans ses établissements. En particulier dans le champ de la lutte contre les exclusions, la Croix-Rouge française gère 210 SAMU sociaux bénévoles et salariés, 25 lieux d'accueil de jour, 14 SIAO, 89 dispositifs d'hébergement de droit commun, 30 dispositifs de logement accompagné, des…

Missions : - Accompagner les Directeurs d’Agence de services à domicile dans la relation avec les Autorités d’autorisation et de Contrôle (RDV, échanges écrits, téléphoniques), - Dans le cadre du suivi budgétaire, le chargé d’études produit, en lien avec les Directeurs d’agence, les budgets prévisionnels, CA/ERRD, rapport d’activités… - De manière générale, le chargé d’études assure un rôle de conseil auprès des SAAD, et les accompagne dans les démarches médico-sociales (CPOM, dossiers…

Missions : - Préparation des dossiers à destination des ARS et Conseils Départementaux, relatifs aux autorisations de création ou de labellisation d’établissements et services médico-sociaux et, le cas échéant, les budgets y afférents (création, extension, conformité, PASA, UHR …) - Animation de groupes projet, - Veille des AAP/ AAC/AMI, préparation et suivi des dossiers d’AAP/AAC - Recherche prospectives (étude des besoins, étude statistique DREES, PRS, schémas gérontologiques…)

Rattaché au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes responsable de la gestion de micro-crèches que vous avez en direction dans le respect du cadre règlementaire et des politiques et stratégies définies par le Groupe. Vos missions s'articulent autour du management, de l'accompagnement pédagogique et de la gestion budgétaire. A ce titre, vous êtes amené(e) à : - Evaluer les compétences des professionnel(le)s et accompagner leur progression, - Animer les réunions d'équipe, - Participer au…

FONCTION : Directeur(rice) de l’ensemble des structures médico-sociales de l’ASM 13 (150 places de MAS, FAM et CAJM) CLASSIFICATION CONVENTIONNELLE : Chef de Service Administratif Niveau 2 POSITION AU SEIN DE L’ASM 13 : Rattachement hiérarchique : Directeur Général ou par délégation son représentant Liaisons fonctionnelles : Secrétariat Général (notamment DAF, DRH, Qualité), Direction des Soins, Pôle Sanitaire PRESENTATION DES STRUCTURES: Fonction transversale qui concerne…

TAGA SOCIAL, agence spécialisée dans le placement CDD / CDI / INTÉRIM, recherche un(e) Directrice(eur) d'Institut de 2 Etablissements d'environ 90 salariés au total afin d'intervenir dans une Association de loi 1901. Missions: Vous êtes à l’interface entre le Directeur Général et les Chefs de Services, vos missions sont les suivantes : - Assurer la direction des structures placées sous votre responsabilité - Assurer la bonne mise en oeuvre des dispositifs liés au cadre…

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur de crèche (H/F) pour intervenir sur un périmètre géographique de plusieurs crèches. Rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes un acteur majeur des valeurs des Petits Chaperons Rouges. A ce titre vous êtes amené(e) à : - Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires, - Elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en…

Rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes un acteur majeur des valeurs des Petits Chaperons Rouges. A ce titre vous êtes amené(e) à : - Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires, - Elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en oeuvre, - Animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche, - Veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines…

Nous recrutons pour notre EHPAD « La Maison des Glycines » au BOURGET (93) (capacité : 90 lits d'hébergement permanent dont 28 lits pour personnes atteintes d’Alzheimer, et 4 places d’accueil temporaire) - un Directeur Adjoint (H/F) pour un CDD de 6 mois passionné par le management et la qualité de service à la personne. Rattaché au directeur de l’EHPAD, vous serez chargé des fonctions de gestion, de management avec la charge du bon fonctionnement de l’établissement, de coordonner la…

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et…

Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous êtes chargé(e) de : - Manager l'équipe de crèche en relais de la Direction : recrutement/intégration, entretiens d'évaluation annuelle, identification des besoins en formation, etc., - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement, - Animer l'actualisation des projets liés à la pédagogie, - La gestion opérationnelle : gestion des plannings et des effectifs,…

Acteur majeur de l'ouverture de la crèche, vous êtes rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes un acteur majeur des valeurs des Petits Chaperons Rouges. A ce titre vous êtes amené(e) à : - Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires, - Elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en oeuvre, - Animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche, - Veiller au respect de la…

Rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes un acteur majeur des valeurs des Petits Chaperons Rouges. A ce titre vous êtes amené(e) à : - Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires, - Elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en oeuvre, - Animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche, - Veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines…

En collaboration avec la Direction, vous participez à la gestion et au fonctionnement de l'établissement, notamment : - à la gestion des ressources humaines (DUE/DPAE, dossier du personnel, paie, recrutement…) - à la démarche qualité et gestion des risques : participation aux instances, mise en place et suivi de plans d'actions, réalisation d'audits... - à la démarche commerciale : développement de nouvelles prestations, relation avec les adresseurs, développement de réseaux et de…

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et…

DIRECTEUR EHPAD (H/F) CDI - TEMPS PLEIN - SALARIE Pour plusieurs de nos clients issus du secteur associatif ou du secteur privé , nous recherchons régulièrement des directeurs d’EHPAD (H/F).

Rattaché(e) au Directeur(trice) régional, vous êtes responsable de la direction opérationnelle de l'établissement qui vous est confié : - Vous êtes le garant de la prise en charge des résidents accueillis dans le respect des exigences qualité & des règles déontologiques du Groupe. - Vous managez vos équipes - Vous veillez à la bonne gestion financière & administrative de l'établissement. - Vous menez à bien les actions commerciales destinées à optimiser votre taux d'occupation. - Vous intégrez…

Association Nationale Reconnue Engagée au Service des Personnes Handicapées Recherche DIRECTEUR ESAT (H/F) ILE DE FRANCE Vous garantissez l’accompagnement des personnes dans un souci de qualité de prise en charge et dans le respect des valeurs et orientations institutionnelles de l’association. Au poste de Directeur d’ESAT, vous avez pour principales missions : ● La gestion de la structure dans toutes ses dimensions ● Le management des équipes pluridisciplinaires…

Rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes un acteur majeur des valeurs des Petits Chaperons Rouges. A ce titre vous êtes amené(e) à : - Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires, - Elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en oeuvre, - Animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche, - Veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines…

Par délégation du directeur général et dans le respect du projet associatif, vous êtes responsable du bon fonctionnement du village d’enfants, de la qualité de l’accompagnement des enfants et des dynamiques partenariales. Vous menez vos missions de de management : leadership et accompagnement de l’équipe, de pilotage administratif et financier (plus de 2 M€), en lien avec les services de la direction générale. Avec l’appui des cadres, vous animez l’équipe pluridisciplinaire (36,40 ETP), et…

WELLMED recrute pour son client un Directeur d'Ehpad h/f Multi-sites composé de 2 Ehpad d'une soixantaine de résidents et d'une résidence autonomie. Secteur métropole lilloise Poste CDI temps plein à pourvoir pour fin septembre 2019 au plus tard. Secteur Associatif Dans le respect des orientations de la Direction Générale, vous serez garant de la mise en place du projet institutionnel. Vous serez garant de la qualité des relations avec les personnes âgées accompagnées et leur famille, et…

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, le Directeur de centre, dans le respect de la stratégie et des valeurs de l’Etablissement, pilote le centre dans une démarche de performance et s’assure de la qualité de l’offre de service et de l’atteinte des objectifs. Missions : •Vous déclinez les orientations et les objectifs stratégiques; •Vous co-construisez, suivez et présentez les plans d’actions lors du dialogue de performance (DDP) ; veillez à leur mise en œuvre, à…

Rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes un acteur majeur des valeurs des Petits Chaperons Rouges. A ce titre vous êtes amené(e) à : - Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires, - Elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en oeuvre, - Animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche, - Veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines…

Rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes un acteur majeur des valeurs des Petits Chaperons Rouges. A ce titre vous êtes amené(e) à : - Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires, - Elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en oeuvre, - Animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche, - Veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines…