Acteur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française est à la fois une association fidèle aux principes fondateurs de la loi de 1901 et une organisation à but non lucratif engagée dans le secteur de la santé, de l'aide à l'autonomie, de l'urgence et du secourisme, de l'action sociale, de la formation et de la solidarité internationale. Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 18000 salariés dans plus de 600…

MES MISSIONS Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) de l'établissement, je l'accompagne quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et viens en appui aux équipes.     • Je contribue à la rédaction et au déploiement du projet d'établissement,     • Je participe à l'animation et au management des équipes,     • J'interviens dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations, …),     • Je contribue à la mise en œuvre de la…

RC HUMAN RECRUITMENT, Cabinet de Conseil en Recrutement et d’Approche directe, aide au quotidien les établissements dans leurs recherches de talents. Notre mandat est aujourd’hui de recruter le Directeur Médical (H/F) d’une association de plus de 60 EHPAD en France. Il aura pour mission d’accompagner le développement de l’association sur son savoir-faire reconnu en matière d’innovation et de prise en charge des personnes âgées dépendantes. Présentation du poste Rattaché(e) au…

RC HUMAN RECRUITMENT, Cabinet de Conseil en Recrutement et d’Approche directe, aide au quotidien les établissements dans leurs recherches de talents. Notre client, groupe à taille humaine, recrute son DIRECTEUR DE RESIDENCE SERVICES POUR SENIORS (H/F) . Présentation du poste Appuyé(e) et en lien direct avec la direction des exploitations, vous aurez pour mission de conduire l’ouverture puis de piloter et de promouvoir votre établissement. Vos principales missions (non exhaustives)…

Entreprise : : Association gestionnaire d’établissements et services médico-sociaux recherche un(e) directeur de Foyer d’Accueil Médicalisé pour son ouverture en CDI à temps plein. > Mission : sous la responsabilité du Directeur général, vous : - Anticipez l’ouverture d’un établissement qui accueillera 35 adultes avec autisme et 15 places en accueil de jour ; - Ouvrez l’accueil de jour dès octobre 2019 avec une équipe dédiée ; - Structurez l’accompagnement à venir des personnes en…

RC HUMAN RECRUITMENT, Cabinet de Conseil en Recrutement et d’Approche directe, aide au quotidien les établissements dans leurs recherches de talents. Une association nationale qui couvre les champs des secteurs du sanitaire et du médico-social recrute aujourd’hui un Directeur (H/F) d’EHPAD . Présentation du poste Rattaché(e) au Directeur des exploitations et en lien avec les services supports du siège (RH, Comptabilité-Gestion), vous pilotez et assurez la gestion quotidienne de…

RC HUMAN RECRUITMENT, Cabinet de Conseil en Recrutement et d’Approche directe, aide au quotidien les établissements dans leurs recherches de talents. Notre client recrute son DIRECTEUR DE RESIDENCE SERVICES POUR SENIORS (H/F) pour l’ouverture de sa structure. Présentation du poste Appuyé(e) et en lien direct avec le directeur d’exploitation, vous aurez pour mission de piloter, et de promouvoir votre établissement. Il s’agit d’une ouverture d’établissement. Vous devez tout…

Le Centre d'hébergement d'Urgence Sociale de Toulouse recherche sa/son directrice/eur (F/H) en CDI à compter du 2 septembre 2019 à temps complet. A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres…

WELLMED Recrutement recherche un(e) Directeur(trice) ayant une expérience avérée sur un poste similaire. L'établissement, privé à but non lucratif, est composé de 6 structures médicalisées de 10 à 18 places toutes situées sur le secteur du Valenciennois. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Statut cadre au forfait jour Salaire conventionné FEHAP 51 avec reprise d'ancienneté Dans le respect des orientations de la Direction Générale, vous serez garant de la mise en place du…

Le Pôle Personnes Agées et Domicile situé à VAYRAC dans le département du Lot (46), recrute dans le cadre d'un CDI : Son/sa Directeur/Directrice d'établissement (H/F) à temps plein A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation…

Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, la Maison Bleue recherche des : DIRECTEURS DE CRÈCHE VOLANTS H/F pour le secteur de l'Ile de France En qualité de Directeur de crèche Volant(e), vous intervenez de façon temporaire sur des crèches de la Maison Bleue en soutien et renfort à l'équipe de professionnels en place afin de répondre à une situation spécifique et/ou critique rencontrée par l'établissement. A ce titre, dans le cadre de vos interventions…

Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous êtes chargé(e) de : - Manager l'équipe de crèche en relais de la Direction : recrutement/intégration, entretiens d'évaluation annuelle, identification des besoins en formation, etc., - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement, - Animer l'actualisation des projets liés à la pédagogie, - La gestion opérationnelle : gestion des plannings et des effectifs,…

Rattaché(e) au Responsable de Secteur, le Directeur de la crèche (h/f) est garant de l’accueil des enfants et des parents en crèche. Il/elle est porteur, en interne comme en externe, des valeurs véhiculées par le groupe Crèches de France et veille au respect des procédures et à la mise en place du projet pédagogique. Ses principales missions consistent à : - Assurer la gestion administrative de la crèche (gestion des dossiers administratifs, facturation & recouvrement, optimisation de la…

Rattaché(e) au Responsable de Secteur, le Directeur de la crèche (h/f) est garant de l’accueil des enfants et des parents en crèche. Il/elle est porteur, en interne comme en externe, des valeurs véhiculées par le groupe Crèches de France et veille au respect des procédures et à la mise en place du projet pédagogique. Ses principales missions consistent à : - Assurer la gestion administrative de la crèche (gestion des dossiers administratifs, facturation & recouvrement, optimisation de la…

Rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes un acteur majeur des valeurs des Petits Chaperons Rouges. A ce titre vous êtes amené(e) à : - Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires, - Elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en oeuvre, - Animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche, - Veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines…

Rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes un acteur majeur des valeurs des Petits Chaperons Rouges. A ce titre vous êtes amené(e) à : - Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires, - Elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en oeuvre, - Animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche, - Veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines…

Acteur majeur de cette ouverture, vous êtes rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes un acteur majeur des valeurs des Petits Chaperons Rouges. A ce titre vous êtes amené(e) à : - Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires, - Elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en oeuvre, - Animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche, - Veiller au respect de la continuité…

Rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes un acteur majeur des valeurs des Petits Chaperons Rouges. A ce titre vous êtes amené(e) à : - Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires, - Elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en oeuvre, - Animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche, - Veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources…

Acteur majeur de l'ouverture de la crèche, vous êtes rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes un acteur majeur des valeurs des Petits Chaperons Rouges. A ce titre vous êtes amené(e) à : - Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires, - Elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en oeuvre, - Animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche, - Veiller au respect de la…

Rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes un acteur majeur des valeurs des Petits Chaperons Rouges. A ce titre vous êtes amené(e) à : - Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires, - Elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en oeuvre, - Animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche, - Veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines…

Nous vous proposons un poste dans un cadre chaleureux, vous permettant d’exercer votre passion dans les meilleures conditions. Nous vous proposons de rentrer au sein d’un groupe qui fait du bien être de l’enfant sa priorité. Nous recherchons un Référent Technique (H/F) de micro crèche, afin d’assurer la direction d’une micro structure de 10 berceaux. Vous interviendrez dans de nombreux aspects : Rôle auprès des enfants et de leurs familles : • Accueillir les familles, créer et développer…

Rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes un acteur majeur des valeurs des Petits Chaperons Rouges. A ce titre vous êtes amené(e) à : - Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires, - Elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en oeuvre, - Animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche, - Veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines…

Rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes un acteur majeur des valeurs des Petits Chaperons Rouges. A ce titre vous êtes amené(e) à : - Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires, - Elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en oeuvre, - Animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche, - Veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines…

Rattaché(e) au coordinateur, vous êtes un acteur majeur des valeurs des Petits Chaperons Rouges. A ce titre vous êtes amené(e) à : Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires Elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en oeuvre Animer et accompagner les collaborateurs au sein de votre EAJE Veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines (recrutement,…

En collaboration avec la Direction, vous participez à la gestion et au fonctionnement de l'établissement, notamment : - à la gestion des ressources humaines (DUE/DPAE, dossier du personnel, paie, recrutement…) - à la démarche qualité et gestion des risques : participation aux instances, mise en place et suivi de plans d'actions, réalisation d'audits... - à la démarche commerciale : développement de nouvelles prestations, relation avec les adresseurs, développement de réseaux et de…

Vous secondez le Directeur(trice) dans l'organisation et le fonctionnement quotidien de l'établissement. Vous assurez la gestion des ressources humaines (DUE/DPAE, dossier du personnel, paie, suivi de la médecine du travail…). Vous soutenez l'action du Directeur(trice) : relation avec les adresseurs, développement de réseaux et de partenariats… En lien étroit avec la direction, vous assurez le management quotidien des équipes dont vous avez la charge et veillez au respect des dispositions…

Rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes responsable de la gestion de micro-crèches que vous avez en direction dans le respect du cadre réglementaire et des politiques et stratégies définies par le Groupe. Vos missions s'articulent autour du management, de l'accompagnement pédagogique et de la gestion budgétaire. A ce titre, vous êtes amené(e) à : - Evaluer les compétences des professionnel(le)s et accompagner leur progression, - Animer les réunions d'équipe, - Participer au…

Rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes responsable de la gestion de micro-crèches que vous avez en direction dans le respect du cadre réglementaire et des politiques et stratégies définies par le Groupe. Vos missions s'articulent autour du management, de l'accompagnement pédagogique et de la gestion budgétaire. A ce titre, vous êtes amené(e) à : - Evaluer les compétences des professionnel(le)s et accompagner leur progression, - Animer les réunions d'équipe, - Participer au…

Rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes responsable de la gestion de micro-crèches que vous avez en direction dans le respect du cadre réglementaire et des politiques et stratégies définies par le Groupe. Vos missions s'articulent autour du management, de l'accompagnement pédagogique et de la gestion budgétaire. A ce titre, vous êtes amené(e) à : - Evaluer les compétences des professionnel(le)s et accompagner leur progression, - Animer les réunions d'équipe, - Participer au…

Vos principales responsabilités seront de gérer opérationnellement votre périmètre en lien avec le Directeur régional (60 crèches et 36 M€ de CA), et de partager la vision de Crèche Attitude et Sodexo, accompagner le changement, développer le sentiment d’appartenance. Vous serez chargé(e) de : Ressources humaines  Intégrer, animer et engager les équipes opérationnelles de votre périmètre (Responsables de secteurs, Directeur et équipes de crèches),  Préparer et fidéliser les talents afin de…