Sous la responsabilité de La Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge au quotidien de l’ensemble de la gestion administrative du personnel et la Paie. - Vos principales missions : -  Gestion administrative du personnel : - Suivi du recrutement - Formalités d’embauche (DPAE, visite médicale, dossier individuels salarié) - Rédaction et suivi des contrats de travail - Suivi des adhésions et radiations à la mutuelle -  Formation professionnelle : - Elaboration et mise en…

En tant que Chargé de Paie et ADP, vos missions sont :     • Conseil, orientation et réponses aux collaborateurs, en fonction de leurs demandes, sur leurs droits, les procédures à respecter et les démarches à effectuer (paie, congés, RTT, outils RH internes…),     • Assurer l'accompagnement et le conseil en lien avec l'équipe RH, le prestataire paie, les services transverses (comptabilité…), les organismes sociaux…     • Préparation données paie pour prestataire paie,     • Pré-validation paie…

Gestionnaire Paie / Administration du Personnel – Temps Complet en CDI Poste basé à Courbevoie Le centre médico chirurgical Ambroise Paré est un établissement de santé regroupant 5 établissements. Poste et missions : Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, Vous gérez la réalisation complète de la paie (jusqu’au fichier de virement) d’un périmètre d’environ 350-400 collaborateurs : • Traitement des éléments variables et contractuels de la paie, conformément à la…

Missions Assurer la paie et la carrière des agents d’un ou plusieurs secteur(s) déterminé(s). Gestion des carrières : Informe et conseille chaque agent dont il gère le dossier. Pour tout changement dans la carrière des agents de son secteur applique la réglementation et les dispositions prises par la direction générale, saisit les modifications sur le logiciel. Saisit les arrêts maladie et délivre les attestations de sécurité sociale pour les non titulaires. Elabore les actes et courriers…

Poste basé à Courbevoie Le centre médico chirurgical Ambroise Paré est un établissement de santé regroupant 5 établissements. Poste et missions : Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, Vous gérez la réalisation complète de la paie (jusqu’au fichier de virement) sur de multiples Etablissements : • Traitement des éléments variables et contractuels de la paie, conformément à la législation en vigueur. • Contrôle de cohérence des éléments saisis par les managers depuis…

Missions du poste :  Rédaction des contrats de travail (CDI et CDD) sur proposition des Chefs de Service et présentation à la signature du Directeur  Gestion du suivi des congés annuels : comptabilisation, saisie en paye, solde à payer  Gestion des saisies arrêts  Gestion des absences : saisies des arrêts maladies/AT, congés exceptionnels…  Envoi des attestations de salaire via Net entreprise  Tenue des dossiers du personnel  Relations avec les organismes officiels…

Missions : Gestion d'une paie semi externalisée (ADP) : Préparer l'ensemble des éléments nécessaires à la paie :     • Saisir les éléments variables de paie,     • Saisir les embauches de A à Z,     • Calculer les régularisations des bulletins de paie,     • Contrôler les bulletins de paie,     • Respecter les procédures administratives,     • Éditer ou élaborer et traiter des tableaux de bord sociaux à la demande du Département RH : temps de travail…     • Préparer des rapports d'extractions…

La Clinique du Val d'Or recherche son assistant RH et Gestionnaire paye(H/F). Le poste est à pourvoir à temps plein, en CDI. Vous serez sous la responsabilité de la DRH de l'établissement.

Entreprise : Groupe privé lucratif gestionnaire d’EHPAD recherche un(e) assistant en comptabilité et en paies en CDI à temps plein. Mission : sous la responsabilité du Responsable administratif et comptable, vous : - Tenez la comptabilité générale et analytique ; - Enregistrez des opérations comptables ; - Tenez des livres de comptes ; - Suivez la comptabilité clients : édition des factures, calendriers des paiements et relances en coordination avec…

En tant que Gestionnaire Paie, vous intervenez en support pour toutes les entités légales du Groupe et vous prenez en main les missions suivantes :     • Répondre à toute demande formulée par les salariés et les Managers concernant la gestion des temps,     • Suivre la réglementation et les accords pour mise en application,     • Assurer l'administration du système de gestion des temps (saisie des jours fériés, création et modification des cycles de travail, création de requêtes, mise à jour…

Au sein d'une équipe de 8 personnes, rattaché à la Responsable Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire Paie et Référent GTA sur la partie gestion des temps. Vos missions sont les suivantes :     • Gestion de A à Z d'un portefeuille de 350 paie : De l'embauche au STC - incluant toutes les déclarations sociales mensuelles et annuelles,     • Prise en charge de la partie ADP : Gestion des affiliations aux organismes, gestion de la maladie et prévoyance, tenue du registre…

Vos missions seront les suivantes :     • Établissement de la DUE,     • Saisie des variables paie,     • Vérification et établissement des paie,     • Préparation des éléments comptable de paie,     • Création du dossier salarié,     • Mise à jour des tableaux de bord,     • Réponses aux courriers non litigieux des salariés,     • Attestations diverses,     • Rédaction des avenants au contrat de travail.

Notre établissement recherche pour la Direction des Ressources Humaines un gestionnaire des Ressources Humaines pour son secteur absentéisme et gestion du temps de travail (GTT). Ce poste d'adjoint administratif est à temps plein et à pourvoir en CDI ou par voie de mutation. MISSIONS DU POSTE Activités générales Dans le cadre de la gestion d’un portefeuille d’agents répartis par pôle Prise en charge des divers éléments nécessaires à la paie (collectifs et individuels), liquidation…

En tant que Gestionnaire Paie et ADP, rattaché au Responsable Paie/ADP, vous avez pour missions :     • Saisir et contrôler des éléments variables, contrôler des bulletins, gérer des entrées et des sorties, acomptes, cadrages de paie,     • Tenir les dossiers du personnel (DPAE, contrats de travail/avenants, suivi des périodes d'essai, absences, suivi maladie et IJSS, dossier prévoyance, STC, APE-EDI, attestations, certificats, etc.),     • Gérer les relations avec les organismes de mutuelle,…

En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous intervenez au sein de l'équipe RH dans le cadre de la migration vers un nouveau logiciel, et vous prenez en charge les missions suivantes :     • Saisie des éléments variables des paies ;     • Etablissement des soldes de tout compte ;     • Envoi des DSN ;     • Transmission des données sociales aux différents organismes sociaux :     • Gestion des absences, maldie... ; Vous prenez en charge une centaine de bulletins. Cette liste n'est pas limitative.

L'OHT recrute 1 Gestionnaire de paie/ Administration du personnel : - prise en charge de la paie des salariés et des travailleurs handicapés sur logiciel cegi -alfa (paie first) de l'embauche à la sortie des effectifs : collecte et saisie des éléments variables, absences, congés etc, édition des bulletins, STC - gestion des arrêts de travail : attestations de salaires via la DSN - mise en place et suivi des dossiers de prévoyance - gestion administrative du personnel: contrats de…

Pour son siège social situé au 5, rue de Cernay, 91470 Les Molières, l’Association Les Tout-Petits recrute un technicien de paie. Poste à pourvoir en CDI, disponibilité immédiate. Rémunération selon la convention nationale 66 : à partir de 1765.81 € brut. L’agent sera chargé de la paie de plus de 400 salariés temporaires ou permanents en partage avec deux autres agents en poste (logiciel SAGE). Il collectera et saisira les données variables, se chargera de de la DSN, du suivi des congés…

Sous la responsabilité de la cheffe de service adjoint agence comptable, vous assurez le contrôle de la paie et des charges pour les personnels (titulaires et non titulaires) de l’établissement conformément aux textes règlementaires et aux fiches de procédures. Missions : • Vous coordonnez le visa de la paie ; • Vous êtes me référent paie de l’agence comptable ; • Vous établissez le calendrier de la paie et veillez à son respect ; • Vous traitez les oppositions reçues…

Association loi 1901 de 120 salariés gérant une dizaine de structures médico-sociales recrute pour son siège. Convention CCN 1966 Sous la responsabilité du responsable du service comptable, au sein d’une équipe de deux comptables et un gestionnaire de paie, assure la gestion de la paie d’environ 100 salariés et 55 travailleurs handicapés en ESAT. Les missions seront principalement : - Etablissement de la paie - Déclarations fiscales et sociales (DSN) - Budgets et comptes administratifs…

La Clinique du Val d'Or recherche son gestionnaire paye (H/F). Le poste est à pourvoir à temps plein, en CDI. Vous serez sous la responsabilité de la DRH de l'établissement.

Le siège d’EMERA, basé à Mougins (06), recrute un(e) RESPONSABLE PAIE H/F en CDI. Missions : Emera un des leaders français et européen du secteur des EHPAD est reconnu pour ses prestations haut de gamme et sa dynamique de développement. Au sein du siège basé à Mougins (06), vous êtes directement rattaché(e) à la DRH du Groupe. Votre rôle est de garantir le versement des salaires de l’ensemble des collaborateurs d’EMERA ainsi que les charges sociales dans les délais impartis. Pour cela…

Social and co recherche pour l'un de ses clients un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE & ADP 1 a 2 ans d’expérience connaissant parfaitement le secteur des services à la personne (convention collective, calcul de la paie, type de contrat de travail, annualisation du temps de travail) et bien sûr maitrisant le logiciel XIMI module paie. Nous avons développé des outils performants qui permettent d’automatiser certains contrôles Cette organisation nous permet de nous centrer sur l’accompagnement RH auprès…

SOS Villages d’Enfants recrute pour son Siège Social (Paris 9ième), UN GESTIONNAIRE PAIE (F/H) EN CDD DU 04/02/2019 AU 31/07/2019 Rattaché(e) au responsable paie, vos principales missions sont de : • Recueils et saisie des EVP de plusieurs établissements ; • Garantir la véracité et la fiabilité des éléments saisis, en fonction des éléments reçus (contrat de travail, éléments variables) ; • Gestion des entrées et des sorties (calcul des soldes de tout compte) ; • Suivi des CP,…