En tant que Gestionnaire ADV et sous la responsabilité du Service « Gestion Clients », vous évoluez au sein d'une équipe de 5 personnes. A ce titre, vos missions sont :     • Gestion des commandes clients dans le respect des délais de clôture des centres de distribution afin d'assurer une livraison dans les délais requis,     • Prise de contact avec les clients pour la bonne exécution de commandes complexes ou l'accompagnement de produits hospitaliers en lancement,     • Gestion des demandes de…

Rattaché au Service Relations Clients au sein de la Direction Supply Chain, vous êtes en charge de la gestion de toute la relation client, de la prise de contact initiale au suivi de la commande clients, jusqu'au litige et au recouvrement. Vous contribuez à la performance et à la qualité du Service Clients, ainsi qu'à l'optimisation permanente de l'organisation et des processus du Service dans le cadre de la stratégie qui a été définie. En interne, vous êtes en interaction avec les différents…

Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement et en lien avec les directeurs de crèche, vous êtes en charge du processus d’élaboration de la paie pour l’ensemble des structures de l’ONCP Léopold Bellan et assurerez en partie le relais du chargé de ressources humaines sur le volet administration du personnel. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Collecter et traiter les informations liées à l’établissement de la paie, gestion des éléments variables (absences,…

Activité principales : * Gestion de la paie • Préparer, saisir les éléments variables • Etablir les soldes de tout compte et les diverses attestations employeur * Gestion de la maladie • Suivre les arrêts maladie, les congés maternité et les accidents du travail • Vérifier les indemnités journalières versées * Gestion de la prévoyance • Instruire les dossiers de prévoyance • Vérifier les indemnités versées * Déclarations sociales : DSN • Envoi des signalements d’évènements

Opérateur régional de santé privé à but non lucratif, l’UGECAM RHONE ALPES est un réseau de 5 établissements médico-sociaux (335 places), 3 établissements sanitaires (568 lits et places) et emploie plus de 1000 salariés. Pour son Pôle d’établissements médico-sociaux de la Drôme et de l’Isère, l’UGECAM Rhône-Alpes recherche un(e) : Gestionnaire RH (F/H) TYPE DE CONTRAT : CDD (4 mois) TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein Missions : Encadré(e) par la Directrice Régionale du Médico-Social, et…

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au service Paie, vous êtes  en charge d'assurer l'ensemble des tâches administratives liées à la vie du contrat du salarié sur un périmètre donné et d'établir les payes de ce périmètre. Vos principales missions sont les suivantes :   • Réaliser l'administration du personnel et la paye sur un périmètre de 800 salariés :  - Etablir les DUE - Renseigner et informer les salariés, les managers et les opérationnels RH - Réaliser les…

Le Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre recrute un Gestionnaire paie/carrière H/F pour sa Direction des Ressources Humaines. Description : Assurer la collecte et de la saisie des données individuelles des salariés. Le gestionnaire crée et gère les dossiers des personnels non médicaux, assure le suivi de leur carrière et de la paie en fonction de la législation en vigueur. Activités : Création et gestion des dossiers du personnel :  Elaboration et suivi…

Le groupe M.B.V. UNION, recherche pour son siège situé à St Jean de Vedas, à proximité de Montpellier (34), un(e) : ASSISTANT(E) PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : Rédiger les documents contractuels (contrats de travail, avenants, promesses d’embauches), Assurer la gestion administrative du personnel (déclarations d’embauche, gestion de dossiers du personnel, suivi…

Société Etablissement privé à but non lucratif, reconnu d’utilité publique depuis 1918, l’Hôpital Américain de Paris a pour vocation de rassembler le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines afin d'offrir à ses patients des soins personnalisés de la plus haute qualité. Dans le cadre de sa nouvelle stratégie 2018-2022, l’Hôpital Américain de Paris ambitionne d’être reconnu comme l’un des 5 meilleurs hôpitaux à vocation internationale en Europe d’ici 5 ans. Venez nous…

Descriptif du poste ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer la supervision de la gestion de la paie des différentes sociétés, Optimiser et mettre en place les procédures nécessaires à la gestion de la paie au quotidien, Apporter une expertise, Etablir et assurer le bon suivi du planning mensuel des tâches à effectuer par le service, Assurer l'administration du logiciel de paie, son paramétrage et son évolution, Valider les soldes de tout compte, Etablir et garantir l'exactitude des…

Au sein d'une équipe de 8 personnes, rattaché à la Responsable Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie sur la partie gestion des temps. Vos missions sont les suivantes :     • Gestion de A à Z d'un portefeuille de 350 paies : De l'embauche au STC, incluant toutes les déclarations sociales mensuelles et annuelles ;     • Prise en charge de la partie ADP : Gestion des affiliations aux organismes, gestion de la maladie et prévoyance, tenue du registre entrée/sortie ;     • Rôle de…

Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement et en lien avec les directeurs de crèche, vous êtes en charge du processus d’élaboration de la paie pour l’ensemble des structures de l’ONCP Léopold Bellan et assurerez en partie le relais du chargé de ressources humaines sur le volet administration du personnel. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Collecter et traiter les informations liées à l’établissement de la paie, gestion des éléments variables (absences,…

Le CASP recrute : 1 GESTIONNAIRE DE PAIE - (H/F) Réf : GNP/DRH/1219 TEMPS DE TRAVAIL : 35h00/Hebdo LIEU DE TRAVAIL :  88 rue Robespierre – 93100 MONTREUIL POSTE À POURVOIR IMMEDIATEMENT AU SIEGE MISSIONS : Au sein du service RH composé de 10 personnes, vous serez un véritable support pour le Responsable de Service dans le cadre de la mise en place d’un nouvel SIRH : - Appui des gestionnaires de paie sur le cycle paie : saisie, contrôle, DSN, virements… - Appui du Responsable dans la…

Localisation : basé dans les Côtes d’Armor (22) ; des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la région Bretagne Type de contrat et durée : CDD de 8 mois (remplacement de congé maternité) Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible Profil du poste : Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et avec l’appui de l’Adjointe à la Responsable Ressources Humaines, le/la Responsable paie et administration du personnel coordonne les…