Établissement / Entreprise Site Hôpital Marie Lannelongue L’HOPITAL MARIE LANNELONGUE - Groupe Hospitalier Paris St Joseph RECRUTE ! Nous recherchons : UN(E) GESTIONNAIRE PAIE - CDD Missions : Rattaché(e) à la Responsable Paie au sein d’une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge un portefeuille de paies dans leur intégralité y compris la gestion des arrêts de travail. De formation BAC+2, vous avez une expérience significative dans la fonction. Vous utiliserez le logiciel de…

REJOIGNEZ-NOUS ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en rattachement à la Responsable Paie, vous intégrez une équipe Paie dynamique de 5 personnes rompues à la RH3.0. Votre activité au quotidien : • Préparer, réaliser et contrôler les bulletins de paie • Saisir, contrôler et suivre la paie de son portefeuille • Contrôler les cotisations et vérifier le calcul des IJSS • Préparer les soldes de tout compte et les documents obligatoires • …

En qualité de Gestionnaire de Paie, vous êtes rattaché au Responsable du Service. Vos missions sont les suivantes :     • Saisie et calcul des éléments variables de paie,     • Contrôle des bulletins,     • Gestion de l'administration de personnel,     • Relation avec le cabinet externe. La liste est non-exhaustive.

En lien avec le Service Ressources Humaines et le Service Paie, le Gestionnaire Paie et Ressources Humaines (H/F) assure les missions suivantes : - Suivi des absences maladie et des versements d’Indemnités Journalières de Sécurité Sociale - Réalisation des dossiers de prévoyance suite aux arrêts maladie des salariés - Contrôle des inscriptions frais de santé et des prélèvements en paie - Saisie de données et classements ------------- Conditions de travail : -…

Gestionnaire de paie H/F - en CDI à Marseille Entreprise : Association catholique gestionnaire d’un FAM recherche un(e) gestionnaire de paie en CDI à temps plein. Mission : Sous l'autorité du Directeur du Foyer d'Accueil Médicalisé vous devez : - Gérer des plannings et des payes (plus de 50 salariés), DSN, déclarations d'embauches, contrats de travail, gestion des absences et des maladie, prévoyance et des tâches de secrétariat courant dont le standard pour une partie de votre temps…

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une association d'aide à l'insertion des personnes en danger située à Paris, un(e) gestionnaire de paie pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Sous l’autorité de la Direction des Ressources Humaines, vous effectuerez la paie des salariés de l'Association (en moyenne 200 bulletins par mois) : - Vous effectuez la paie dans sa globalité : préparation et saisies des variables, calcul et contrôle des bulletins, gestion des…

Rattaché au Service Ressources Humaines, vos principales missions, en tant que Gestionnaire de Paie, sont les suivantes :     • Saisir et contrôler des éléments variables, contrôler des bulletins, gérer des entrées et des sorties, acomptes, cadrages de paie ;     • Effectuer la tenue des dossiers du personnel (DPAE, contrats de travail/avenants, suivi des périodes d'essai, absences, suivi maladie...) ;     • Participer aux différents projets de l'équipe RH. Cette liste de tâches n'est pas…

Vos principales missions sont les suivantes :     • Saisie des entrées/sorties du personnel dans le logiciel de paie,     • Réalisation des contrats de travail, avenants et gestion des attestations,     • Gestion et saisie des variables de paie (CP, astreintes, gardes, arrêts maladie, AT, maternité, acomptes, saisies sur salaire...),     • Contrôle de la paie,     • Etablissement des attestations de salaire, des absences et gestion de la prévoyance,     • Réalisation des déclarations sociales,…

La Fondation Roguet propose un poste de gestionnaire ressources humaines. L’équipe des ressources humaines est composé de 7 personnes. Vous serez placé sous la responsable de la responsable des ressources humaines au sein d’une équipe de 4 gestionnaires. Gestion des carrières et des paies : • Gestion des carrières des agents toutes catégories confondues : titulaires/contractuels • Suivi des carrières : montées d’échelon, changements de grade, suivi des congés maladie, maternité,…

IDENTIFICATION DU POSTE Métier / Fonction : Responsable Paie et gestion administrative du personnel non médical Position dans la structure Rattachements hiérarchiques - Directeur des ressources humaines et affaires sociales - Adjointe au directeur, responsable du service du personnel Relations professionnelles les plus fréquentes - Personnels de la Direction des ressources humaines et ses services associés - Responsables des différents services (informatique, financier,…) - L’ensemble…

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une association oeuvrant dans le secteur du polyhandicap situé dans l'Oise à proximité de Creil, un(e) assistant(e) ressources humaines / gestionnaire de paie pour un poste en CDD de 6 mois (pouvant déboucher sur un CDI) à pourvoir dès que possible. Sous l’autorité de la Direction des Ressources Humaines, vous effectuerez les missions suivantes : o Préparer les variables de paie pour envoi au siège et contrôler les bulletins de…

Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, prévu jusqu'en février 2021, nous recherchons un gestionnaire paie en CDD temps plein. Missions du poste :  Rédaction des contrats de travail (CDI et CDD) sur proposition des Chefs de Service et présentation à la signature du Directeur  Gestion du suivi des congés annuels : comptabilisation, saisie en paye, solde à payer  Gestion des saisies arrêts  Gestion des absences : saisies des arrêts maladies/AT, congés…

Activité principales : * Gestion de la paie • Préparer, saisir les éléments variables • Etablir les soldes de tout compte et les diverses attestations employeur * Gestion de la maladie • Suivre les arrêts maladie, les congés maternité et les accidents du travail • Vérifier les indemnités journalières versées * Gestion de la prévoyance • Instruire les dossiers de prévoyance • Vérifier les indemnités versées * Déclarations sociales : DSN • Envoi des signalements d’évènements

Premier réseau associatif national de proximité, l’ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. La Fédération Départementale ADMR du Rhône (48 associations locales, 1 300 salariés) recherche un…

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) : Assistant(e) paie H/F Poste en CDI Basé à Provins (77) Votre mission principale sera d’assister la responsable paie dans la gestion de la paie. -Déclarations DSN -Mise à jour des congés payés -Elaboration de courrier -Gestion des contrats de prévoyance et santé -Gestion des tickets restaurants -Elaboration de tableau de suivi Poste en CDI temps partiel (24h) à pourvoir dès que possible.