En lien étroit avec la Direction, vous assurez la gestion du personnel et le suivi comptable de l’établissement : - Saisie comptable, suivi de la trésorerie et des règlements fournisseurs - Recrutement, contrats de travail, suivi des absences, variables de paye et suivi du Plan de développement des compétences Il est souhaitable de connaître le secteur sanitaire – social ou médicosocial.

Société Etablissement privé à but non lucratif, reconnu d’utilité publique depuis 1918, l’Hôpital Américain de Paris a pour vocation de rassembler le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines afin d'offrir à ses patients des soins personnalisés de la plus haute qualité. Dans le cadre de sa nouvelle stratégie 2018-2022, l’Hôpital Américain de Paris ambitionne d’être reconnu comme l’un des 5 meilleurs hôpitaux à vocation internationale en Europe d’ici 5 ans. Venez nous…

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous gérez un périmètre de 400 à 500 paies en toute autonomie. Pour ce faire, vous serez en charge des missions suivantes :Recueillir, saisir sur le logiciel de paie et vérifier les états de présences des salariés du Groupe,Collecter, traiter et saisir les informations sur les salariés : absences, maladies, congés, RTT, augmentation, accident de travail, …,Suivre les accidents de travail/trajet, saisies, déclarations, contestations,Préparer…

Les services du Siège rassemblent les fonctions support en ressources humaines, administratif et finance, informatique, développement et projets, ainsi que démarche qualité de l’ACSC. Ils contribuent au bon fonctionnement des établissements ainsi qu’à la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des publics de l’association. Mission principale du poste : Sous la responsabilité de la Responsable du service Paie et Administration du Personnel rattaché à la Direction des Ressources…

Le Centre Hospitalier d'Aiguilles recherche un assistant aux ressources humaines qui sera chargé de planifier, coordonner, déclencher et contrôler mensuellement l'ensemble des éléments de paye dans le cadre de la réglementation et des crédits budgétaires, de réaliser des activités de gestion de ressources humaines et de recevoir, informer et conseiller les professionnels de l'établissement en cas de besoin. Vous serez chargé(e) de gérer, de traiter des données et des informations, de contrôler…

Au sein d'une équipe des Ressources Humaines d’un siège social, vous maitrisez et avez une expérience significative dans les domaines suivants : - Elaboration et la rédaction des paies - Déclaration des charges sociales - Gestion des arrêts de travail. - Rédaction des contrats de travail. - Analyse du suivi budgétaire (rédaction d'indicateurs.....). La maitrise de notre logiciel CEGI GRH sera appréciée, ainsi que des connaissances en droit du travail. Vous êtes rigoureux (se),…

Au sein d'une équipe de 8 personnes, rattaché à la Responsable Paie, vous intervenez en tant que Référent Paie et Gestion des Temps sur la partie gestion des temps. Vos missions sont les suivantes :     • Gestion de A à Z d'un portefeuille de 350 paie : De l'embauche au STC - incluant toutes les déclarations sociales mensuelles et annuelles,     • Prise en charge de la partie ADP : Gestion des affiliations aux organismes, gestion de la maladie et prévoyance, tenue du registre…

Notre client, laboratoire pharmaceutique, est à la recherche d'un Gestionnaire de Paie et ADP pour rejoindre ses équipes basées à Paris. Rattaché au Responsable Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille de 100 paie à gérer en toute autonomie. Vos missions sont : Paie :     • Recueil et validation des données variables nécessaires à l'établissement des paie (absences, heures supplémentaires...),     • Contrôle de la paie, demande de STC,     • Établissement, contrôle des charges…

Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, en appui aux activités administration paie et en lien direct avec la RRH sur les activités Santé, Optique et Audio du territoire Oxance Centre-Est, (700 collaborateurs), vos missions seront les suivantes : - Vérifier la conformité des demandes de contrats/avenants, établir les contrats/avenants, assurer le lien avec le conseil de l’ordre pour les contrats des praticiens - Constituer le dossier administratif du collaborateur - Apporter un appui aux…

STATUT Titulaire de la FPH ou contractuel (CDI) sur un statut d’adjoint des cadres hospitaliers. LE POSTE Organisation du service Placée sous l’autorité d’un Attaché d’administration hospitalière, la Cellule Juridique des Contrats du GHT de Saintonge a une mission fondamentale de sécurisation juridique des marchés publics vis-à-vis du responsable de la passation des contrats (le directeur de l’établissement support) ou ses délégataires (directeur des achats, référents achat des…

1 GESTIONNAIRE PAIE H/F (à pourvoir de suite) poste en CDI Rattaché(e) à la Responsable Paie au sein d’une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge un portefeuille de 300 paies dans leur intégralité y compris la gestion des arrêts de travail.

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Paie et du DRH, dans le respect des procédures paie et RH. Missions Principales : 1- Vérifier les éléments fixes et variables de la paie (transmis par les établissements), Vérifier les éléments de rémunération à périodicité variable, l’acquisition et les décomptes des absences (congés payés, maladie...), le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs ; 2- Gestion des charges sociales, Suivre les…

Principales Missions: Sous la responsabilité d’un directeur d’établissement, et en relation fonctionnelle avec le pôle paie et administration du personnel de la DRH vos principales missions sont : La gestion administrative du personnel : gestion des contrats, des absences, du temps, de l’administratif de la comptabilité … - Embauche et vie contractuelle : gérer les dossiers administratifs, les contrats, les déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, mutuelle) ; - Congés,…

L’APAJH 94 – gestionnaire de 14 établissements et services sociaux et médico-sociaux (et d’un siège social) dans le département du Val de Marne recrute : RESPONSABLE PAIE H/F CDI, Temps plein Pour la Direction Générale, à CRETEIL Poste à pourvoir le 9 septembre 2019 Principales missions  Elaborer et contrôler la paye dans son intégralité (collecte et saisie des éléments de paye, établissement de déclarations sociales, gestion des dossiers de maintien de salaire, charges sociales et…

Expérience souhaitée sur un volume minimum de 200 payes/mois Tâches confiées : - Saisie et vérification des éléments variables en paie - suivi des absences (CP/ maladie…) - gestion administrative des dossiers du personnel, solde de tout compte, dossiers prévoyance - relation avec les responsables hors site + réponses aux questions des salariés Volume de paie envisagée : 300 paies environ sur plusieurs conventions collectives