Vous intégrez l’équipe RH du pôle IDF (composé de la clinique Claude Bernard, de clinique de Domont et de la Clinique du Parisis) en qualité de Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F en CCD Sur le périmètre qui vous sera attribué, vous prendrez en charge les missions suivantes - Gestion de la paie, corrections des anomalies - Mise à jour des dossiers et plannings dans la base de gestion des temps - Gestion de l’administration du personnel - Organisation et suivi des…

Vous aurez pour principales missions :     • Répondre à toute demande formulée par les salariés concernant la gestion des temps,     • Suivre la réglementation et les accords pour mise en application,     • Administrer le système de gestion des temps,     • Gérer le temps sur l'outil e-temptation : Paramétrage des nouveaux arrivants sur le logiciel e-temptation et mises à jour éventuelles ; vérification périodique des anomalies (oublis de badgeage, arrivées et départs en dehors des plages…

Au sein de l'équipe Paie, vous prenez en charge un périmètre de plusieurs sociétés pour lequel vous gérez les missions suivantes :     • Prise en charge d'un portefeuille de paie en environnement multi-sites,     • Gestion administrative du personnel,     • Saisie des variables,     • Elaboration des paie et des déclarations de charges sociales,     • Suivi des tableaux de bord sur Excel.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous gérez un périmètre de 400 à 500 paies en toute autonomie. Pour ce faire, vous serez en charge des missions suivantes : - Recueillir, saisir sur le logiciel de paie et vérifier les états de présences des salariés du Groupe, - Collecter, traiter et saisir les informations sur les salariés : absences, maladies, congés, RTT, augmentation, accident de travail,..., - Suivre les accidents de travail/trajet, saisies, déclarations,…

SOS Villages d’Enfants recrute pour son Siège Social (Paris 9ième), UN GESTIONNAIRE PAIE (F/H) Poste en CDD jusqu'au 31/07/2019 Rattaché(e) au responsable paie, vos principales missions sont : - Recueils et saisie des EVP de plusieurs établissements ; - Garantir la véracité et la fiabilité des éléments saisis, en fonction des éléments reçus (contrat de travail, éléments variables) ; - Gestion des entrées et des sorties (calcul des soldes de tout compte) ; - Suivi des CP, IJSS, arrêt…

En tant que Gestionnaire Paie, basé à Lisses et en charge d'un portefeuille de 300 paie, vos missions sont :     • Établissement de la DUE,     • Saisie des variables paie,     • Vérification et établissement des paie,     • Préparation des éléments comptables de paie,     • Création du dossier salarié,     • Mise à jour des tableaux de bord,     • Réponses aux courriers non litigieux des salariés,     • Attestations diverses,     • Rédaction des avenants au contrat de travail. Cette…

En tant que Chargé de Paie et ADP, vos missions sont :     • Conseil, orientation et réponses aux collaborateurs, en fonction de leurs demandes, sur leurs droits, les procédures à respecter et les démarches à effectuer (paie, congés, RTT, outils RH internes…),     • Assurer l'accompagnement et le conseil en lien avec l'équipe RH, le prestataire paie, les services transverses (comptabilité…), les organismes sociaux…     • Préparation données paie pour prestataire paie,     • Pré-validation paie…

En tant que Chargé de Paie et ADP, vos missions sont :     • Conseil, orientation et réponses aux collaborateurs, en fonction de leurs demandes, sur leurs droits, les procédures à respecter et les démarches à effectuer (paie, congés, RTT, outils RH internes…),     • Assurer l'accompagnement et le conseil en lien avec l'équipe RH, le prestataire paie, les services transverses (comptabilité…), les organismes sociaux…     • Préparation données paie pour prestataire paie,     • Pré-validation paie…

Rattaché(e) au service des ressources humaines, vous assurez : - La gestion des paies o Saisie des variables, o Établir les bulletins de salaires jusqu'au virement (environ 250 bulletins par mois, CDI et CDD) o Envoyer les éléments de paye au service comptable o Solde tout compte La maîtrise du logiciel SAGE (100 CLOUD version 1.22) est impérative. - La gestion des cotisations sociales des divers organismes (URSSAF, prévoyance, caisse retraite) - La gestion des absences o Suivie arrêts maladie,…

Au sein d'une équipe de 8 personnes, rattaché à la Responsable Paie, vous intervenez en tant que Référent Paie et Gestion des Temps sur la partie gestion des temps. Vos missions sont les suivantes :     • Gestion de A à Z d'un portefeuille de 350 paie : De l'embauche au STC - incluant toutes les déclarations sociales mensuelles et annuelles,     • Prise en charge de la partie ADP : Gestion des affiliations aux organismes, gestion de la maladie et prévoyance, tenue du registre…

Missions Assurer la paie et la carrière des agents d’un ou plusieurs secteur(s) déterminé(s). Gestion des carrières : Informe et conseille chaque agent dont il gère le dossier. Pour tout changement dans la carrière des agents de son secteur applique la réglementation et les dispositions prises par la direction générale, saisit les modifications sur le logiciel. Saisit les arrêts maladie et délivre les attestations de sécurité sociale pour les non titulaires. Elabore les actes et…

Notre établissement recherche pour la Direction des Ressources Humaines un gestionnaire des Ressources Humaines pour son secteur absentéisme et gestion du temps de travail (GTT). Ce poste d'adjoint administratif est à temps plein et à pourvoir en CDI ou par voie de mutation. MISSIONS DU POSTE Activités générales Dans le cadre de la gestion d’un portefeuille d’agents répartis par pôle Prise en charge des divers éléments nécessaires à la paie (collectifs et individuels), liquidation…

En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous intervenez au sein de l'équipe RH dans le cadre de la migration vers un nouveau logiciel, et vous prenez en charge les missions suivantes :     • Saisie des éléments variables des paies ;     • Etablissement des soldes de tout compte ;     • Envoi des DSN ;     • Transmission des données sociales aux différents organismes sociaux :     • Gestion des absences, maldie... ; Vous prenez en charge une centaine de bulletins. Cette liste n'est pas limitative.

Sous la responsabilité de l’adjointe à la directrice des ressources humaines et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions principales sont : - Gestion intégrale de la paie : (traitement des variables CDI et CDD, STC,…) - Gestion administrative du personnel (élaboration contrats de travail, attestation Pôle Emploi,…) - Suivi des indemnités journalières et dossiers de prévoyance - Déclaration, suivi et prévention des accidents du travail et risques professionnels - Suivi des…

1 GESTIONNAIRE PAIE H/F (à pourvoir de suite) poste en CDD (remplacement congé maternité) Rattaché(e) à la Responsable Paie au sein d’une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge un portefeuille de 300 paies dans leur intégralité y compris la gestion des arrêts de travail.

1 GESTIONNAIRE PAIE H/F (à pourvoir de suite) poste en CDI Rattaché(e) à la Responsable Paie au sein d’une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge un portefeuille de 300 paies dans leur intégralité y compris la gestion des arrêts de travail.

Sous la responsabilité de La Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge au quotidien de l’ensemble de la Paie (environ 200 salariés) et de la gestion administrative du personnel Vos principales missions :  Traitement de la Paie : - Collecte et saisie des éléments variables - Vérification des bulletins de salaire - Déclarations sociales DSN et paiements - Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Caisse de Retraite et prévoyance) - Reporting masse salariale …

L’APAJH Yvelines met en œuvre une réelle politique associative des ressources humaines en conduisant ses actions dans la recherche continuelle de modalités favorisant une pluralité des regards, un service de qualité des accompagnements auprès des personnes et une qualité de vie au travail des professionnels. En veille constante quant aux évolutions des besoins des personnes vulnérables, l’APAJH Yvelines dispose d’un plan de formation ambitieux et accompagne la qualification des…