Vous intégrez l’équipe RH du pôle IDF (composé de la clinique Claude Bernard, de clinique de Domont et de la Clinique du Parisis) en qualité de Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F en CCD Sur le périmètre qui vous sera attribué, vous prendrez en charge les missions suivantes - Gestion de la paie, corrections des anomalies - Mise à jour des dossiers et plannings dans la base de gestion des temps - Gestion de l’administration du personnel - Organisation et suivi des…

Notre client, laboratoire pharmaceutique, est à la recherche d'une Gestionnaire de Paie et ADP pour rejoindre ses équipes à Paris. Rattaché au Responsable Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille de 100 paie à gérer en toute autonomie. Vos missions sont : Paie :     • Recueil et validation des données variables nécessaires à l'établissement des paies (absences, heures supplémentaires…),     • Contrôle de la paie, demande de STC,     • Établissement, contrôle des charges sociales,     •…

En tant que Gestionnaire Paie, vous assurez la gestion et l'établissement d'environ 300 paie. Après une période d'intégration au Groupe, ses enseignes et ses outils, vous avez pour principales missions les suivantes :     • Saisie des éléments variables (EVP),     • Édition et contrôle des bulletins de paie,     • Établissement, édition et contrôle des soldes de tout compte,     • Gestion des acomptes,     • Établissement des attestations CPAM, gestion des arrêts de travail et des dossiers de…

Les deux missions principales sont : 1. Gestionnaire de paie • Gestion du personnel de l’entrée du salarié à sa sortie (DUE, contrat de travail, gestion des absences…) • Réalisation des paies et administration du personnel des établissements du centre de gérontologie de Magnanville • Être l’interlocuteur des Chefs de service et des salariés pour toutes les questions relatives à la paie et l’administration du personnel • Etablissement des états, déclarations et enquêtes…

Société Etablissement privé à but non lucratif, reconnu d’utilité publique depuis 1918, l’Hôpital Américain de Paris a pour vocation de rassembler le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines afin d'offrir à ses patients des soins personnalisés de la plus haute qualité. Dans le cadre de sa nouvelle stratégie 2018-2022, l’Hôpital Américain de Paris ambitionne d’être reconnu comme l’un des 5 meilleurs hôpitaux à vocation internationale en Europe d’ici 5 ans. Venez nous…

SOS Villages d'Enfants recrute pour son siège social à Paris (9ème) un gestionnaire paie en CDD pour 3 mois Rattaché(e) au responsable paie, vos principales missions sont de : • Recueils et saisie des EVP de plusieurs établissements ; • Garantir la véracité et la fiabilité des éléments saisis, en fonction des éléments reçus (contrat de travail, éléments variables) ; • Gestion des entrées et des sorties (calcul des soldes de tout compte) ; • Suivi des CP, IJSS, arrêt maladie…

Association loi 1901 de 120 salariés gérant une dizaine de structures médico-sociales recrute pour son siège. Convention CCN 1966 Sous la responsabilité du responsable du service comptable, au sein d’une équipe de deux comptables et un gestionnaire de paie, assure la gestion de la paie d’environ 120 salariés et 55 travailleurs handicapés en ESAT. Les missions seront principalement : - Etablissement de la paie - Déclarations fiscales et sociales (DSN) - Budgets et comptes administratifs…

En tant que Gestionnaire Paie, basé à Lisses et en charge d'un portefeuille de 300 paie, vos missions sont :     • Établissement de la DUE,     • Saisie des variables paie,     • Vérification et établissement des paie,     • Préparation des éléments comptables de paie,     • Création du dossier salarié,     • Mise à jour des tableaux de bord,     • Réponses aux courriers non litigieux des salariés,     • Attestations diverses,     • Rédaction des avenants au contrat de travail. Cette…

En tant que Gestionnaire RH, vous aurez pour mission d'intervenir sur les sujets suivants :     • Gestion du personnel (70 %) : Gérer l'administration du personnel sur les entrées et sorties du personnel (90 personnes),     • Paie (30 %) : Saisie des éléments variables de paie et envoie au prestataire.

Au sein d'une équipe des Ressources Humaines d’un siège social, vous maitrisez et avez une expérience significative dans les domaines suivants : - Elaboration et la rédaction des paies - Déclaration des charges sociales - Gestion des arrêts de travail. - Rédaction des contrats de travail. - Analyse du suivi budgétaire (rédaction d'indicateurs.....). La maitrise de notre logiciel CEGI GRH sera appréciée, ainsi que des connaissances en droit du travail. Vous êtes rigoureux (se),…

Au sein d'une équipe de 8 personnes, rattaché à la Responsable Paie, vous intervenez en tant que Référent Paie et Gestion des Temps sur la partie gestion des temps. Vos missions sont les suivantes :     • Gestion de A à Z d'un portefeuille de 350 paie : De l'embauche au STC - incluant toutes les déclarations sociales mensuelles et annuelles,     • Prise en charge de la partie ADP : Gestion des affiliations aux organismes, gestion de la maladie et prévoyance, tenue du registre…

Expérience souhaitée sur un volume minimum de 200 payes/mois Tâches confiées : - Saisie et vérification des éléments variables en paie - suivi des absences (CP/ maladie…) - gestion administrative des dossiers du personnel, solde de tout compte, dossiers prévoyance - relation avec les responsables hors site + réponses aux questions des salariés Volume de paie envisagée : 300 paies environ sur plusieurs conventions collectives

Tâches confiées : - Saisie et vérification des éléments variables en paie - suivi des absences (CP/ maladie…) - gestion administrative des dossiers du personnel, solde de tout compte, dossiers prévoyance - relation avec les responsables hors site + réponses aux questions des salariés Volume de paie envisagée : 300 paies environ sur plusieurs conventions collectives

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous le contrôle du Responsable Paie, le gestionnaire paie (H/F) assure les opérations de réalisation de la paie. En lien avec l’équipe paie, les missions seront les suivantes : - Centraliser et saisir les éléments variables de paie - Participer au contrôle des éléments de paie - Préparer des soldes de tout compte - Préparer des tableaux de bord de suivi des salaires, requêtes pré et post paie et données sociales - Créer et mettre à jour…

Sous l’autorité du Responsable paie, et au sein de l’équipe, vous prendrez en charge, pour les établissements de la Fondation qui vous seront confiés, soit environ 500 salariés, la gestion : - de la paie (alimentation de l’interface paie, établir, contrôler et vérifier les bulletins de paie, traiter les sorties des salariés - solde de tout compte, attestations, …) - de l’administration du personnel (entrées, sorties, maladies, suivis des IJSS, charges sociales,…) - des dossiers de…

Sous l’autorité du Responsable paie, et au sein de l’équipe, vous prendrez en charge, pour les établissements de la Fondation qui vous seront confiés, soit environ 500 salariés, la gestion : - de la paie (alimentation de l’interface paie, établir, contrôler et vérifier les bulletins de paie, traiter les sorties des salariés - solde de tout compte, attestations, …) - de l’administration du personnel (entrées, sorties, maladies, suivis des IJSS, charges sociales,…) - des dossiers de…

Le Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre recrute un Gestionnaire paie/carrière H/F pour sa Direction des Ressources Humaines. Assurer la collecte et de la saisie des données individuelles des salariés. Le gestionnaire crée et gère les dossiers des personnels non médicaux, assure le suivi de leur carrière et de la paie en fonction de la législation en vigueur. Activités : Création et gestion des dossiers du personnel :  Elaboration et suivi administratif des dossiers de…

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) chargé(e) administration du personnel et paie pour un CDD temps plein, à compter du 1er juillet 2019 pour une durée approximative d’une année (contrats successifs) Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et au sein de l’équipe de la Direction des Ressources Humaines, vous exercerez les missions suivantes : • Vous gérez un portefeuille de 250 paies : Mise à jour et création des dossiers des salariés,…

Sous la responsabilité de la cheffe de service adjoint agence comptable, vous assurez le contrôle de la paie et des charges pour les personnels (titulaires et non titulaires) de l’établissement conformément aux textes règlementaires et aux fiches de procédures. Missions : • Vous coordonnez le visa de la paie ; • Vous êtes me référent paie de l’agence comptable ; • Vous établissez le calendrier de la paie et veillez à son respect ; • Vous traitez les oppositions reçues…

1 GESTIONNAIRE PAIE H/F (à pourvoir de suite) poste en CDI Rattaché(e) à la Responsable Paie au sein d’une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge un portefeuille de 300 paies dans leur intégralité y compris la gestion des arrêts de travail.

Missions : Gestion Administrative du Personnel. Bonnes connaissances dans le domaine de la paie Réaliser un suivi administratif du personnel (rédaction des contrats de travail CDI et CDD, DPAE, accueil des nouveaux salariés). Planification des visites médicales et leurs suivis Rédaction des offres d’emploi et leurs mises en ligne (Pôle Emploi…) Rédaction des documents de fin de contrats (certificat de travail, solde de tout compte et attestation pour Pole Emploi) Gestion des absences…

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vous aurez en charge les missions principales suivantes : - Traitement de la paie - Réalisation des soldes de tout compte - Gestion mensuelle des déclarations sociales - Gestion administrative du personnel (recrutement, adhésion prévoyance, mutuelle, retraite, validité des titres de séjour, médecine du travail, DAT, formation, suivi des absences…) - Veille sociale sur l’ensemble des obligations liées à la gestion administrative du…

Le Groupe RECRUTE un Gestionnaire Paie / Administration du Personnel – Temps Complet en CDI. Poste basé à Paris Poste et missions : Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, Vous gérez la réalisation complète de la paie (jusqu’au fichier de virement) sur de multiples Etablissements :  Traitement des éléments variables et contractuels de la paie, conformément à la législation en vigueur.  Contrôle de cohérence des éléments saisis par les managers depuis l’outil de GTA…

L’APAJH Yvelines met en œuvre une réelle politique associative des ressources humaines en conduisant ses actions dans la recherche continuelle de modalités favorisant une pluralité des regards, un service de qualité des accompagnements auprès des personnes et une qualité de vie au travail des professionnels. En veille constante quant aux évolutions des besoins des personnes vulnérables, l’APAJH Yvelines dispose d’un plan de formation ambitieux et accompagne la qualification des…

ACTIVITES PRINCIPALES : o Assurer la supervision de la gestion de la paie des différentes sociétés, o Optimiser et mettre en place les procédures nécessaires à la gestion de la paie au quotidien, o Apporter une expertise, o Etablir et assurer le bon suivi du planning mensuel des tâches à effectuer par le service, o Assurer l'administration du logiciel de paie, son paramétrage et son évolution, o Valider les soldes de tout compte, o Etablir et garantir l'exactitude des déclarations…

Vous intégrerez notre établissement afin d'assurer la gestion administrative collective et individuelle des agents . Vous aurez la charge du recrutement ainsi que la rédaction d'actes administratifs relatifs à votre domaine d'activité. Vous devrez également préparer et participer aux instances paritaires (CAP) .