Établissement / Entreprise Site Hôpital Marie Lannelongue L’HOPITAL MARIE LANNELONGUE - Groupe Hospitalier Paris St Joseph RECRUTE ! Nous recherchons : UN(E) GESTIONNAIRE PAIE - CDD Missions : Rattaché(e) à la Responsable Paie au sein d’une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge un portefeuille de paies dans leur intégralité y compris la gestion des arrêts de travail. De formation BAC+2, vous avez une expérience significative dans la fonction. Vous utiliserez le logiciel de…

En tant que Gestionnaire Paie, vous assurez la gestion et l'établissement d'environ 400 paies. Après une période d'intégration au Groupe, ses enseignes et ses outils, vous avez pour principales missions les suivantes :     • Saisie des éléments variables (EVP),     • Édition et contrôle des bulletins de paie,     • Établissement, édition et contrôle des soldes de tout compte,     • Gestion des acomptes,     • Établissement des attestations CPAM, gestion des arrêts de travail et des dossiers de…

IEM APF "François Xavier Falala" Hérouville-Saint-Clair L’IEM François Xavier FALALA d’Hérouville-Saint-Clair, recherche pour le centre comptable mutualisé, un gestionnaire de paie (H/F) CDI temps plein Sous l’autorité du Directeur d’établissement, piloté par le chef comptable, en lien fonctionnel avec le Responsable Régional administratif et Financier, et en collaboration avec les Directeurs de Structure, vous contribuerez principalement à la production d’une information de la paie fiable…

Mission générale : Réaliser les activités de gestion des ressources humaines et d’exécution de la paie dans le respect des règles de procédure définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l’établissement (agents et encadrement). Saisie et contrôle des éléments variables de paie, puis procéder au mandatement de la paie. Activités : Gestion des entrées et sorties du personnel : constitution et suivi des dossiers administratifs de recrutement (mutation, détachement,…

Rattaché au Responsable Paie au sein de la DRH, vos principales missions sont :     • Contrôle et saisie des éléments variables de paies,     • Calcul et contrôle des bulletins de salaire,     • Calcul et contrôle des soldes de tout compte,     • Elaboration et envoi des documents de fin de contrat,     • Gestion et suivi des arrêts de travail (subrogation : Attestation de salaire CPAM, contrôle des bordereaux IJSS et création et suivi des dossiers de prévoyance),     • Réalisation et contrôle…

Vous serez en charge de 200 collaborateurs : Gestion de l'administration du personnel :     • Suivre l'administratif RH des collaborateurs depuis leur embauche jusqu'à leur départ (DPAE, rédaction des contrats et avenants, suivi des périodes d'essai et probatoires, établissement d'attestations diverses, etc.),     • Assurer le suivi des visites médicales,     • Mettre à jour le registre du personnel,     • Gérer les affiliations/radiations auprès des organismes frais de santé et prévoyance et…

Au sein du service RH/PAIE basé au siège social de l’Association, et en lien avec 2 gestionnaires ayant en charge environ 350 paies par mois, vous évoluerez dans un environnement multi-établissements. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de : - Collecter les éléments variables de paie et en assurer le traitement, la vérification et la saisie - Etablir et vérifier les paies pour un portefeuille dédié - Etablir les charges sociales, les…

En tant que Chargé de Paie et ADP, vous êtes directement rattaché à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux et travaillez en toute autonomie sur un portefeuille allant jusqu'à 200 paies. Plus précisément, vous assurez les missions suivantes :     • Administration du personnel : Rédaction des documents administratifs liés à la vie du salarié (contrats, avenants, attestations). Garantir le respect du process des entrées et des sorties des salariés (information sur les arrivées), suivi…

UN GESTIONNAIRE COMPTABILITÉ PAIE, à temps complet, dont les deux missions principales sont : 1. Gestionnaire de paie • Gestion du personnel de l’entrée du salarié à sa sortie (DUE, contrat de travail, gestion des absences…) • Réalisation des paies et administration du personnel des établissements du centre de gérontologie de Magnanville • Être l’interlocuteur des Chefs de service et des salariés pour toutes les questions relatives à la paie et l’administration du personnel •…

La Fondation Partage et Vie recherche, pour son siège situé à Montrouge (92), un(e) : GESTIONNAIRE PAIE h/f CDI, temps plein Vous assurerez des missions liées à la gestion des paies des collaborateurs des établissements de la Fondation compris dans votre périmètre de gestion, en lien avec la Responsable Paie. Dans ce cadre, vous serez notamment chargé d(e)’ : - assurer un support aux établissements dans le cadre de la saisie, dans le logiciel de paie, de l’embauche des…

Gestionnaire de paie CDI à mi- temps à pourvoir rapidement : • Gestion du personnel de l’entrée du salarié à sa sortie (DUE, contrat de travail, gestion des absences…) • Réalisation des paies et administration du personnel des établissements du centre de gérontologie de Magnanville • Être l’interlocuteur des Chefs de service et des salariés pour toutes les questions relatives à la paie et l’administration du personnel • …

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous serez en charge d'un périmètre de l'entreprise (environ 100 personnes). Vous serez garant de l'administration du personnel et de la paie en toute autonomie:     • Administration du personnel: de l'entrée à la sortie des collaborateurs     • Paie (ADP Décidium) de la collecte des EVP jusqu'aux déclarations des charges sociales     • GTA: mise en place dans ADP En charge d'un périmètre type ouvrier, vous interviendrez également sur différents…

Au sein du Pôle Administratif et Financier et rattaché au Responsable Comptable, vous prenez en charge l'ensemble de la paie de notre client. A ce titre en tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vos principales missions sont :     • Collecter mensuellement les éléments variables de paie,     • Saisir les variables de paie et corriger les anomalies,     • Contrôler les bulletins de paie et alerter en cas de dysfonctionnement,     • Établir les soldes de tout compte et les documents…

Nous recherchons notre Gestionnaire Paie, en CDI, à temps plein. Vos missions principales seront les suivantes : • Assurer la Gestion Administrative du Personnel (suivi des arrêts de travail, de la prévoyance, de la mutuelle, réaliser les contrats de travail, …) ; • Assurer la production de la Paie (vérification des données saisies, saisie d’éléments variables, …) • Effectuer les déclarations d’accident du travail, • Assurer le suivi des visites médicales du travail et organiser…

Missions : Sous l’autorité du chef de service Paie-Carrière et au sein d’une équipe de gestionnaires, vous êtes l’interlocuteur privilégié des unités et de leurs collaborateurs. Vous assurez la paie, les déclarations sociales et la gestion des carrières sur un périmètre dédié dans un premier temps uniquement sous statut public (FPH). Le poste évoluera à moyen terme vers la gestion des deux statuts Fonction publique Hospitalière et CCN66. A ce titre vous : • recueillez et saisissez les…

Le service des relations humaines et de la qualité de vie au travail est au service de la mission de la Fondation et des projets portés par les équipes sur le terrain. Il est référent et expert des différents domaines de la gestion des ressources humaines. Il assure la bonne application des règles légales, conventionnelles et institutionnelles. Il conseille les Directions opérationnelles. Gestionnaire paie référent CDI temps complet / BERGERAC (24) proximité BERGERAC pendant 2 ans puis…

La MFANPDC recherche pour son service RH, un Gestionnaire de Ressources Humaines intégrant une équipe de 8 personnes. Votre rôle sera d’effectuer la paie pour une partie des collaborateurs des différents établissements. Pour cela il vous faudra : - Gérer un ou plusieurs portefeuilles de paie (mettre à jour les fiches individuelles des collaborateurs, gérer les éléments permanents et variables de paies, éditer et contrôler les bulletins de paie, préparer le règlement, transmettre les…

Rattaché à la Responsable Paie, vous êtes en charge de l'élaboration de la paie et du suivi administratif des collaborateurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes :     • Paie : Réceptionner, contrôler et saisie les EVP, calculer et contrôler les paies et soldes de tout compte, gérer les arrêts de travail, les subrogations et constituer les dossiers de prévoyance, être le relai RH pour les usines, DSN,     • ADP : Gestion des affiliations à la mutuelle et à la prévoyance, assurer le…

Rattachée à la DRH, sur un périmètre de 150 collaborateurs, vos missions principales s'articuleront autour de : 1. La paie     • Saisie et contrôle des données de base du personnel issues dans SAP ;     • Saisie et contrôle des éléments variables dans SAP ;     • Contrôle des divers éléments de paie dans le respect des procédures de paie ;     • Lancement des tests de paie, avant lancement du traitement définitif de paie. 2. La gestion des temps     • Administration de l'outil Easy (saisie…