Reconversion : comment financer sa formation d’aide-soignant ?
Vous travaillez dans la vente, la restauration, le secrétariat ou encore l’artisanat et vous ressentez le besoin d’exercer un métier du soin ? La profession d’aide-soignant est peut-être faite pour vous ! Devenir aide-soignant vous garantit un métier de l’humain, du soin, où la routine n’existe pas et où le recrutement est permanent.
Pourtant, une question matérielle freine souvent les élans : comment payer la formation et maintenir mes revenus pendant la formation ?
Bonne nouvelle, de nombreux dispositifs existent ! Que vous soyez salarié du secteur privé, du secteur public ou interimaire, on fait le point sur les leviers pour financer votre Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS).
Aide-soignant : découvrir les offres d’emploi
Financer sa reconversion avec le projet de transition professionnelle (PTP) :
C’est le dispositif roi pour les personnes en poste dans le privé. Le Projet de Transition Professionnelle (anciennement appelé CIF – Congé Individuel de Formation) vous permet de vous absenter de votre entreprise pour suivre votre formation d’aide-soignant, tout en étant payé.
Ce qui est pris en charge :
- Tout ou une partie des frais d’inscription à l’IFAS (Institut de Formation d’Aide-Soignant)
- Maintien de votre salaire (entre 80% et 100% de votre rémunération habituelle)
Les conditions :
- Justifier d’une activité salariée d’au moins 2 ans consécutifs ou non, dont 1 an dans la même entreprise
La démarche :
- Adresser une demande écrite d’autorisation d’absence à son employeur, avec l’intitulé de la formation, sa durée et l’organisme qui réalise la formation
- Déposer une demande de prise en charge du PTP auprès de l’organisme Transitions Pro de votre régio,
Le conseil de Staff 💡 : Le métier d’aide-soignant fait partie des “professions émergentes ou en forte tension”. Soignez votre lettre de motivation car il y a de fortes chances pour que votre dossier soit dans les prioritaires !
Financer sa reconversion avec son Compte Personnel de Formation (CPF)
Chaque année travaillée, vous cumulez des financements pour alimenter votre cagnotte CPF, accessible directement sur votre Compte Personnel de Formation.
Et bonne nouvelle : la formation menant au diplôme d’etat d’aide-soignant (DEAS) est 100% éligible au CPF !
La démarche
- Prenez rendez-vous avec l’Institut de Formation d’Aides-Signants (IFAS) dans lequel vous souhaitez réaliser votre formation pour qu’il vous remette un devis
- Connectez-vous sur la plateforme officielle MonCompteFormation pour utiliser vos droits acquis
⚠️ Point d’attention
Le montant du Compte Personnel de Formation est plafonné à 5000€. Souvent, il ne suffit pas à couvrir la totalité des frais d’un cursus en IFAS, qui coûte environ 6000€.
Le conseil de Staff 💡 : Vous pouvez utiliser votre CPF pour financer un reste à charge, en complément d’autres aides.
Financer sa formation par le Conseil Régional
Face à la pénurie d’aides-soignants, une grande partie des régions ont mis en place des financements pour prendre en charge totalement ou partiellement les formations d’aides-soignants.
Ce qui est pris en charge
La Région peut couvrir les frais pédagogiques de la formation mais aussi des frais annexes selon la situation de l’étudiant. Des aides complémentaires peuvent être demandées :
- Aide à la mobilité (frais de transport)
- Aide au logement
- Aide à la restauration
Les critères d’éligibilité
Ils peuvent dépendre de la Région mais, en règle générale, il est nécessaire de :
- Être admis dans un IFAS de la Région
- Ne pas déjà être titulaire d’un diplôme bac +3 financé par la Région
- Justifier de ressources inférieures à un plafond fixé
La démarche
Les demandes se font généralement entre mai et septembre, via le site de la Région ou directement auprès de l’IFAS.
Le conseil de Staff 💡 : N’hésitez pas à consulter le site de votre région ou à contacter l’IFAS en amont pour connaître les différentes aides possibles.
Financer sa reconversion grâce à l’apprentissage
Si vous avez moins de 30 ans, votre formation d’aide-soignant peut également être financée directement par l’établissement grâce à l’alternance. Si vous avez plus de 30 ans, le contrat de professionnalisation est également une option.
Ce qui est pris en charge
L’employeur (l’hôpital, l’Ehpad, la clinique…) prend en charge la totalité des frais de scolarité à l’IFAS.
Rythme de l’apprentissage
Vous alternez entre des périodes en formation et des périodes dans l’établissement. Ce rythme dépend de l’institut de formation.
Point de vigilance
Attention, c’est à vous de trouver l’employeur pour réaliser votre alternance ! Renseignez-vous auprès des établissements de votre secteur ou sur les sites emploi spécialisés, comme Staffsanté, pour trouver les offres en alternance.
Le conseil de Staff 💡 : Avec l’alternance, vous avez un pied directement sur le terrain, au contact des patients, résidents et équipes de soins. Un bon moyen de se rendre très vite compte si le métier d’aide-soignant vous convient !
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Prêt à sauter le pas ? Anticipez votre futur terrain de stage et d’emploi !
Réussir sa reconversion, c’est aussi savoir où l’on va poser ses valises professionnelles. Ehpad, services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), services de chirurgie, psychiatrie, intérim… Les opportunités de carrière pour un aide-soignant sont infinies et permettent d’adapter son quotidien à sa vie de famille.
Pendant que vous préparez votre dossier de financement, commencez à explorer le marché ! Découvrez la réalité des recruteurs près de chez vous, les salaires proposés et les profils recherchés.
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