Les articles sur le thème : Salaire

Se préparer pour l’entretien d’évaluation annuel

Entretien annuel

Qui dit fin d’année, dit congés, fêtes et dinde de Noël… mais avant ces festivités, il y a le traditionnel entretien annuel. Parfois redoutée et souvent stressante, c’est une étape inévitable pour de nombreux salariés. À quoi sert l’entretien annuel ? L’entretien annuel ne doit pas être vu comme une contrainte. Ce tête-à-tête privilégié avec […] Lire la suite

Les salaires de l’hôpital décryptés

Contrairement aux idées reçues, l’hôpital public paye plus que le privé ! Voilà le constat étonnant que fait la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees), dans son panorama des établissements de santé publié en juin dernier. « En 2014, le salaire net annuel moyen d’un équivalent temps plein (ETP) […] Lire la suite

Les nouveaux tarifs dentaires font grincer les dentistes

Après s’être massivement mobilisés en mars dernier, tous syndicats confondus, les chirurgiens-dentistes ont, du 12 au 18 juin, de nouveau fermé leurs cabinets pour protester contre l’entrée en vigueur, d’ici quelques mois, de la réforme de leurs tarifs. Celle-ci est en effet prévue par un règlement arbitral imposé par le précédent gouvernement après l’échec des […] Lire la suite

Combien gagnent les professionnels de santé ?

L’agence d’intérim Appel Médical a publié, le 20 avril dernier, son sixième baromètre des salaires de la santé. « Les professionnels de santé les mieux rémunérés en 2016 sont les infirmiers anesthésistes (Iade), avec un salaire moyen de 3 808 euros bruts mensuel en moyenne, en hausse de 2,4 % sur un an », indique l’étude, basée […] Lire la suite

Négociation salariale : 5 techniques à oublier

Lors d’un entretien, s’il est une épreuve redoutée de tous c’est la négociation salariale. Pour parvenir à vos fins, Le Labo Staff vous présente les techniques à éviter. Parler argent dès les premières minutes Gardez à l’esprit que parler d’argent trop tôt peut ruiner vos chances de décrocher le poste. En effet, le recruteur risque de […] Lire la suite