En ce début d’année 2024, nous vous retraçons les moments forts de Staffsanté de 2023. Une année riche en rencontres, innovations et échanges. Merci à vous, directeurs.trices, professionnels des ressources humaines et du soin, de nous permettre d’évoluer sans cesse. Nous sommes très heureux de vous accompagner dans vos recrutements cette année encore, et 2024 s’annonce elle aussi riche en projets, restez connectés !
Du nouveau dans nos services et fonctionnalités
Lancement des offres enrichies
On le sait, il est parfois compliqué pour les recruteurs de se démarquer sur un marché de l’emploi de plus en plus saturé. Nous avons donc fait évoluer notre plateforme pour vous permettre de valoriser vos avantages, vos photos, vos vidéos, témoignages collaborateurs et ainsi faire la différence auprès des candidats !
Pour en savoir plus, c’est par ici !
Mise en place de l’agenda
Le saviez-vous ? Une nouvelle fonctionnalité a été mise en place sur le blog Staffsanté. Désormais, les candidats peuvent retrouver toutes les portes ouvertes et job-dating de leur secteur mois par mois. Une belle visibilité pour vos événements ! Découvrez l’agenda en cliquant ici.
Vous souhaitez valoriser un job-dating ou événement de recrutement au sein de votre structure ? Envoyez-nous par mail la date de l’évènement, le lieu, l’horaire, le lien d’inscription et un visuel si possible.
Nos équipes au plus proche des candidats pour valoriser vos offres
Salon Infirmier, événements étudiants… Staffsanté aux événements incontournables de la santé
Cette année, notre équipe est restée au plus proche des professionnels de santé, en allant à leurs rencontres pour valoriser vos offres d’emploi et votre marque employeur. Plusieurs temps forts rythment l’année, comme le Salon Infirmier en mai dernier, le CIPEG, les Journées Francophones des Aides-Soignantes ou encore le Congrès Français de Psychiatrie.
Sur le Salon Infirmier par exemple, nous avions à cœur d’y créer un endroit où recruteurs et candidats puissent se rencontrer. Ces derniers ont pu facilement trouver un poste grâce à notre mur d’offres d’emplois et récupérer leur guide de l’infirmier regroupant témoignages d’infirmiers, conseils carrières et les offres de nos clients présents sur le salon.
Nos équipes sont également allées à la rencontre d’étudiant.e.s lors des Universités d’été de la FNESI ou encore du Week-en Santé et Solidarités (WESS) qui regroupe plusieurs associations d’étudiant.e.s en santé.
Intégration de nouveaux partenaires dans notre écosystème
La FNESI, Hospimedia, le Synerpa, la SFAR, Epsilon Melia…. Staffsanté, c’est aussi un réseau de partenaires, dans la santé, le médico-social et le social. Vos offres d’emploi sont ainsi visibles sur leur site internet, grâce à des modules associés. Cette année, de nouveaux partenaires ont rejoint notre écosystème, à l’image de la Fédération Nationale des Etudiant.e.s en Kinésithérapie (la Fnek) ou encore le nouveau média : la Fabrique des Soignants, pensé pour les soignants par des soignants.
À vous la parole !
Réalisations de vidéos recruteurs
Pour vous accompagner dans votre marque employeur, nous avons réalisé plusieurs vidéos de recruteurs, notamment présents sur le Salon Infirmier. L’objectif ? Mettre en avant vos avantages, les postes recherchés et donner envie aux candidats de rejoindre vos équipes. Une belle mise en avant pour vos communications, sur les réseaux sociaux par exemple.
Retrouvez toutes les vidéos sur notre chaîne youtube en cliquant ici
Webinaire sur l’attractivité du travail social
Pour clôturer cette année, Staffsanté a organisé un webinaire sur l’attractivité du travail social, en partenariat avec Epsilon Melia, organisme de formations pour les professionnels du social.
Parmi les sujets évoqués : comment le secteur doit-il se réinventer pour donner envie aux jeunes ? Quelles sont les nouvelles attentes des travailleurs sociaux ? Quelle place ont les réseaux sociaux – et la communication en général – pour inspirer sans décevoir ? Quelles actions concrètes sont mises en place dans les structures ?
Pour en discuter, 3 intervenants aux parcours et regards différents étaient réunis autour de la table :
- Fleur Espinoux, DRH de la Sauvegarde du Nord
- Mathieu Bacquart, vice-président de la FNEMS (Fédération Nationale des Etudiant.e.s en Milieu Social)
- Kevin Grosset, travailleur social et co-fondateur du @socialcrew
Les échanges étaient animés par Rémi Griffet, responsable de l’activité emploi chez Hospimedia Groupe (Staffsanté, Staffsocial et Profil Médecin).
Pour retrouver l’intégralité du webinaire, rendez-vous sur la page LinkedIn ou Youtube de Staffsanté :
Une belle année s’achève et 2024 s’annonce tout aussi riche en projets ! Pour rester au fait de nos actualités, n’hésitez pas à vous abonner à notre page LinkedIn !
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