Dans le cadre de son développement et de la diversification de ses activités, L’EPNAK SUD-EST recrute pour ses unités de LYON, une SECRETAIRE ADMINISTRATIVE POLYVALENT (H/F). L’EPNAK SUD-EST couvre les régions d’Auvergne-Rhône-Alpes, de Provence-Alpes-Côte-d’Azur et la Corse, avec plusieurs unités sur Lyon, Villefranche S/Saône et Grenoble. Missions : 1. Au sein de l’unité de formation mécanique automobile et sous l’autorité du Responsable Financier Territorial, vos missions sont…
Missions : Rattaché(e) au chef de service, le Référent de parcours assure la coordination du parcours des personnes avant leur entrée, tout au long de leur présence dans l’unité et lors de leur sortie. Par ses accompagnements, il favorise l’inclusion sociale et professionnelle des personnes. Collaborant au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 7 professionnels, vos missions seront les suivantes : · Accompagner les personnes dans leur projet d’intégrer l’unité (réception des…
Missions : L’ESRP-ESPO de Metz est un établissement de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi. Rattaché au Pôle Santé Inclusion Socio-Professionnel (SISP), au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de l’accompagnement des personnes accueillies au sein des différents dispositifs de l’EPNAK. Vous pourrez…
Missions : L’établissement et Services de Réadaptation Professionnelle EPNAK Oissel, accueille 259 stagiaires sur orientation MDPH (pathologies TMS, maladies invalidantes, handicap psychique, déficience intellectuelle, cérébraux-lésés, …). Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à la cheffe de service MPS (Médico-Psycho-Social) l’ergothérapeute exerce les missions suivantes : • Instaurer une relation avec la personne accompagnée : développer une écoute…
L’ESRP de Metz est un établissement-service de réadaptation professionnelle s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi. Missions : Rattaché(e) au Pôle Santé Inclusion Socio-Professionnelle (SISP) au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le neuropsychologue accueille la personne, écoute sa demande, analyse ses besoins et évalue sa situation afin de définir un accompagnement…
Missions : Rattaché(e) au chef de service, collaborant au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 8 professionnels ; Vos missions seront les suivantes : · Evaluer la situation de la personne lors de la période de pré accueil afin d’identifier la possibilité on non de bénéficier du dispositif · Participer, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé. · Analyser les besoins et établir un diagnostic…
Missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément du service paie/carrière, vous Gérez la carrière des professionnels sous convention 66 et/ou fonction publique hospitalière, de l’entrée à la sortie. A ce titre, vous : - Etablissez les formalités d’embauche, depuis la reconstitution de carrière jusqu’à l’établissement du contrat - Etes l’interlocuteur (trice) privilégié (e) des responsables d’unité en assurant le conseil et en sécurisant les pratiques les…
L’EMA-TSA « Papaye » est une équipe mobile qui vient en appui aux établissements et services sociaux, médico-sociaux et de santé (autorisation en psychiatrie et pédopsychiatrie). La finalité de l’EMA-TSA « Papaye » est de soutenir un accompagnement de qualité des personnes (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) avec autisme. L’équipe a pour vocation d’apporter un ensemble de ressources articulées et coordonnées avec les partenaires du département de l’Yonne. Par sa capacité à…
L’EMA-TSA « Papaye » est une équipe mobile qui vient en appui aux établissements et services sociaux, médico-sociaux et de santé (autorisation en psychiatrie et pédopsychiatrie). La finalité de l’EMA-TSA « Papaye » est de soutenir un accompagnement de qualité des personnes (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) avec autisme. L’équipe a pour vocation d’apporter un ensemble de ressources articulées et coordonnées avec les partenaires du département de l’Yonne. Par sa capacité à…
L’EPNAK en Normandie, c’est un ESRP (Etablissements et Services de Réadaptation Professionnelle) basé à Oissel et son antenne à Alençon, un SESSAD TSA basé à Oissel et le Dispositif Formation Accompagnée (DFA). Directement rattaché(e) à la Cheffe de service formation, le(la) formateur(trice) en culture générale, français, communication, outils numériques intervient dans des dispositifs certifiants et/ou « Préparatoire » auprès d’un public adulte en situation de handicap. Il/Elle prend en…
L’ESAT de CHAGRENON est rattaché au Pôle Compétences et Inclusion Professionnelle IDF qui a pour mission l’insertion sociale et professionnelle de personnes adultes en situation de handicap. Sous l’autorité du Directeur Adjoint de Pôle, au titre d’Assistant(e) d’Unité vous aurez en charge de : • Accueillir et assurer la gestion de l’information : – Assurer l’accueil téléphonique et l’accueil physique, – Informer et orienter les personnes accompagnées, les familles,…
L’ESAT de CHAGRENON est rattaché au Pôle Compétences et Inclusion Professionnelle IDF qui a pour mission l’insertion sociale et professionnelle de personnes adultes en situation de handicap. Sous l’autorité du Directeur Adjoint de Pôle, au titre d’Assistant(e) d’Unité vous aurez en charge de : • Accueillir et assurer la gestion de l’information : – Assurer l’accueil téléphonique et l’accueil physique, – Informer et orienter les personnes accompagnées, les familles,…
L’IME des Isles est composé d’une équipe pluridisciplinaire qui travaille à destination de jeunes de 3 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle ou des troubles du spectre de l’autisme, en vue de soutenir leur développement cognitif, leur développement personnel et l’insertion professionnelle. Le tout dans une dimension inclusive. A ce titre, vous assurez les activités suivantes : • Établissement d’une relation avec la personne accueillie en développant une écoute attentive afin de…
Au sein du Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (Pôle SIS), l’IME de Vincelles accueille 45 enfants déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, âgés de 6 à 14 ans. Le fonctionnement de l’IME est externalisé dans 3 écoles, les interventions et actions menées sont toutes réalisées dans ce cadre inclusif. A ce titre, vous : - Assurez et accompagnez la personne accueillie dans la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne et dans son développement, en tenant compte de…
Le territoire Sud-Ouest de l’EPNAK comprend aujourd’hui des unités et services basés en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie. Le référent de parcours DFA sera rattaché à l’EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine, établissement et service qui s’adressent à des personnes en situation de handicap assurant des missions d’évaluation, d’orientation, de formation, d’accompagnement vers et dans l’emploi, de répit... Missions : Rattaché à l’ESRP de Bordeaux et sous l’autorité de la cheffe de service, le référent…
L’assistant RH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH et assiste le service dans l’accomplissement de missions variées touchant à l’administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière, et assure également des tâches liées à la santé et sécurité au travail. Dans ce cadre, vos tâches seront entre autres : • Suivi du plan de formation : participer à la gestion administrative du plan de développement des compétences et des…
Missions : Le/la directeur(rice) ajoint(e) du pôle Compétences et Inclusion Professionnelle CIP participe à la gouvernance globale de l’EPNAK par la co-élaboration, la mise en œuvre et le pilotage du projet de l’ESRP de Soisy/Seine et de ses antennes (Etampes et Guyancourt). Il/elle est également responsable pour son unité et ses antennes de la gestion humaine, financière, administrative et technique. Il/elle travaille en collaboration avec la directrice du pôle et lui rend compte des…
Le territoire Grand Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit… Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une unité en Mayenne : le dispositif MarMay’, Maison d’Accueil et de Ressource May’ennaise, structure expérimentale d’hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d’une maison SAS. Le dispositif est…
Le territoire Grand Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit… Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une unité en Mayenne : le dispositif MarMay’, Maison d’Accueil et de Ressource May’ennaise, structure expérimentale d’hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d’une maison SAS. Le dispositif est…
Le territoire Grand Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit… Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une unité en Mayenne : le dispositif MarMay’, Maison d’Accueil et de Ressource May’ennaise, structure expérimentale d’hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d’une maison SAS. Le dispositif est…
Le territoire Grand Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit… Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une unité en Mayenne : le dispositif MarMay’, Maison d’Accueil et de Ressource May’ennaise, structure expérimentale d’hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d’une maison SAS. Le dispositif est…
Missions : Le/la chargé-e de mission de développement commercial et partenarial du pôle Compétences et Inclusion Professionnelle CIP de l’Epnak s’inscrit dans un travail ayant pour but de développer, renforcer, diversifier, élargir les activités des deux unités du pôle CIP afin de favoriser l’inclusion des personnes accompagnées dans le cadre d’une réponse adaptée pour tous. Le pôle CIP comprend 2 unités : un Etablissement et Service d’Aide par le Travail ESAT de Chagrenon, 103 ETP de…
Missions : Le SESSAD PEPS accompagne 30 enfants et/ou adolescent(e)s, âgés de 18 mois à 20 ans, présentant des troubles du spectre de l’autisme, en vue de soutenir leur scolarisation et leur développement personnel Rattaché(e) au Responsable d’Unité(s), vous : • Vous exercez une fonction de rééducation en psychomotricité auprès d’enfants, adolescents et jeunes adultes avec autisme et autres TED. • Vous effectuez des bilans et des évaluations en lien avec les spécificités des jeunes…
L’ESRP de Roubaix est un établissement-service de réadaptation professionnelle s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi. Missions : Rattaché au Pôle Santé Inclusion Socio-Professionnelle (SISP), l’ergothérapeute accompagne les personnes accueillies dans la compensation de leur handicap et participe activement aux réflexions et travaux de l’équipe pluridisciplinaire. A ce…
Mission : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à la cheffe de service MPSIA, le référent de parcours assure un accompagnement auprès des personnes, dans le cadre de leur parcours au sein de l’ESRP. Interlocuteur privilégié de la personne accompagnée, il est le garant de la réalisation du parcours, qui est suivi et formalisé dans le Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) et de son plan d’actions. Le RP contribue à l’inclusion dans le respect des obligations de discrétion et…
: Au sein de l’IME de Sainte Béate, collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du chef de service, vous accompagnerez des jeunes de 4 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, en vue de soutenir leur développement cognitif, leur développement personnel et l’insertion professionnelle. Le tout dans une dimension inclusive. A ce titre, vous : • Garantissez la sécurité des biens et des personnes, • Avez un rôle d’écoute auprès des personnes accueillies face à…
Au sein de l’IME de Sainte Béate, collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du chef de service, vous accompagnerez des jeunes de 4 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, en vue de soutenir leur développement cognitif, leur développement personnel et l’insertion professionnelle. Le tout dans une dimension inclusive. A ce titre, vous : • Assurez le suivi du projet personnalisé construit en lien avec le jeune, la famille et l’équipe. • Accompagnez le jeune…
Le SESSAD SENS accompagnent des jeunes de 0 à 20 ans avec Déficience intellectuelle, trouble du comportement et trouble du spectre autistique, avec pour objectif de les soutenir dans l’inclusion scolaire et socio-culturelle. Rattaché(e) au chef de service, vous : • Assurez l’accompagnement social et éducatif spécialisé de jeunes porteurs du trouble du spectre autistique en cohérence avec la fiche métier, • Réalisez les guidances parentales au domicile des familles en autonomie,…
Missions : Au sein de la MAS « La Cerisaie à Augy (89) et sous l’autorité de l’infirmière Coordinatrice et de la Responsable d’Unité. A ce titre vous : • Effectuerez le suivi des résidents, • Assurerez le suivi des soins ainsi que les soins de GEP, • Préparerez et distribuerez des traitements, • Accompagnerez les résidents aux rendez-vous, • Accompagnerez et encadrerez des équipes de soins.
La Maison d’accueil spécialisé (MAS) Les Amandiers situé à Courtois sur Yonne accueille 46 adultes (42 places en hébergement et 4 places en semi-interna) très lourdement handicapées, présentant un handicap moteur grave ou une association de handicaps moteurs, intellectuels ou sensoriels (polyhandicap), n’ayant pu acquérir un minimum d’autonomie et dont l’état de santé nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Missions : Au sein de la MAS de Courtois et rattaché(e) au Chef…
