Les articles sur le thème : Évolution de carrière

Med’dates : le Forum de recrutement et de l’installation libérale des professionnels de santé

La 2de édition des Med’dates, Forum de recrutement et de l’installation libérale des professionnels de santé se déroulera à Nice, à la Faculté de Médecine, le 11 avril prochain. La manifestation s’adresse aux professionnels de santé, aux établissements recruteurs, et aux futurs professionnels (étudiants AS, IDE, paramédicaux et internes). Elle vise à favoriser les mobilités […] Lire la suite

Comment et pourquoi faire carrière à l’hôpital militaire ?

  L’Armée offre, au sein de ses établissements, de réelles perspectives professionnelles qui n’ont rien à envier à celles de civils. Petit tour d’horizon de ces carrières qui concernent les paramédicaux au même titre que les médecins et les pharmaciens. 1. Les modes de recrutement Deux voies permettent aux professionnels paramédicaux d’exercer dans un hôpital […] Lire la suite

Le Cese recommande la délégation de tâches pour lutter contre la désertification médicale

Pour lutter contre les déserts médicaux, le Conseil économique, social et environnemental (Cese) mise sur la délégation de tâches. Dans un avis publié le 13 décembre dernier, il a en effet suggéré de confier des tâches traditionnellement dévolues aux médecins aux autres professionnels de santé, en particulier les infirmiers et les pharmaciens. Parmi les activités […] Lire la suite

Se préparer pour l’entretien d’évaluation annuel

Qui dit fin d’année, dit congés, fêtes et dinde de Noël… mais avant ces festivités, il y a le traditionnel entretien annuel. Parfois redoutée et souvent stressante, c’est une étape inévitable pour de nombreux salariés. À quoi sert l’entretien annuel ? L’entretien annuel ne doit pas être vu comme une contrainte. Ce tête-à-tête privilégié avec […] Lire la suite

Le management bienveillant : « Un effet contagieux très intéressant »

Selon Philippe Rodet, médecin, consultant, spécialiste du stress au travail et co-auteur du livre (avec Yves Desjacques) « Le management bienveillant »1, cette philosophie est particulièrement efficace dans les domaines du social et de la santé. Staffsanté : Comment le « management bienveillant » se traduit-il au quotidien et quelles problématiques soulève-t-il dans les secteurs […] Lire la suite